Kierunki rozbudowy przedsiębiorstwa - We współczesnym świecie efektywne kierowanie firmą oraz tworzenie jej przyszłych działań jest w rękach ludzi, którzy są zaangażowani w jej postęp. Odpowiednia działalność i funkcjonowanie organizacji oraz metoda pozyskiwania i eksploatacji posiadanych dóbr, zależne jest od ludzi, którzy pracują na jej korzyści. Kompetencje oraz umiejętności ludzi, jeśli są trafnie wykorzystywane, pozwalają firmie zdobywać przewagę konkurencyjną. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to działania na rzecz zbudowania dobrego grupy pracowników. Działalność ta to między innymi doskonalenie zawodowe zatrudnionych, czy również różnorodnego rodzaju warsztaty, interpersonalne, z języków obcych czy też szkolenia techniczne. Drogą rozwoju jest wkroczenie na rynki obcokrajowe, co firmie umożliwi zwiększenie terenów zbytu. To umożliwi firmie nowe szanse rozwoju, a tym samym będzie krokiem milowym na przód. Oczywiste jest, że również zwiększenie sprzedaży i produkcji prowadzi w dłuższym okresie czasu do rozwoju firmy, a także do powiększania majątku.