favore.pl
Favore.pl › Usługi › Edukacja, nauka › Kursy, szkolenia, konferencje › Interpersonalne
KONFLIKT - ELEMENTY PRAWIDŁOWEJ KOMUNIKACJI

KONFLIKT - ELEMENTY PRAWIDŁOWEJ KOMUNIKACJI nr 106022

Lokalizacja: cała PolskaWięcej: www.mentor-szkolenia.pl

GALERIA
logo - kliknij, aby powiększyć logo
WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Cena
1 050 zł / osoba
Użytkownik
mentor_szkolenia
Wyślij zapytanie
Kontakt
Rafał Banaśkiewicz
MENTOR HRM S.C.
Wyślij e-mail
ul. Geodetów 1, lokal A4 (parter)
35-328 Rzeszów
tel: 17 852 55 5617 852 55 56
 tel: 503 455 668503 455 668
 wwww.mentor-szkolenia.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
http://www.mentor-szkolenia.pl
Godziny
pn-pt: 08:00-16:00
www.mentor-szkolenia.pl
rozwiń
OPIS USŁUGI
Konflikt w Organizacji. Elementy Prawidłowej Komunikacji.
 
Cele szkolenia:
  • Zapoznanie uczestników z podstawowymi prawidłowościami dotyczącymi percepcji przekazu
  • Zdobycie wiedzy na temat inter- i intrapersonalnych czynników implikujących konflikt
  • Doskonalenie umiejętności rozwiązywania konfliktów; istota komunikatu JA
  • Wskazanie na czynniki sprzyjające rozwiązywaniu konfliktów
 
Grupa docelowa:
Pracownicy urzędów, firm, handlowcy, nauczyciele, wszystkie osoby zainteresowane zdobyciem, pogłębieniem wiedzy i zdobyciem umiejętności z zakresu prawidłowej komunikacji międzyludzkiej i sposobami radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.
 
 
Korzyści dla uczestnika i organizacji:
Dzięki szkoleniu uczestnicy będą potrafili dostrzec zarówno negatywną stronę jak potencjał tkwiący w konfliktach, sprzyjający budowaniu nowych wartości, jakości relacji. Poznają obszary najbardziej konfliktogenne, przez co uwrażliwią się na sygnały, symptomy generujące zakłócenia w sferze relacji. Zdobędą wiedzę ułatwiającą zarówno właściwą werbalizację komunikatów, jak też aktywne słuchanie i asertywną postawę w kontakcie z rozmówcą.
 
 
Tematyka szkolenia:
 
1. Pojęcie konfliktu
2. Warunki wystąpienia konfliktu
3. Nieuchronność konfliktów
4. Rodzaje konfliktów ze względu na przyczynę
5. Rodzaje konfliktów ze względu na podmiot
6. Potencjał konfliktów
7. Tryb wyjaśniania nieporozumień-elementy analizy transakcyjnej
8. Czynniki potęgujące ryzyko wystąpienia konfliktu w organizacji
9. Style postępowania w sytuacjach konfliktowych
10. Bariery komunikacyjne tkwiące w osobowości człowieka
11. Czynniki sprzyjające rozwiązywaniu konfliktów
12. Metody rozwiązywania konfliktów
13. Zachowanie harmonii w grupie
14. Mózg Dinozaura i Logika Jaszczurów - atawizmy w działaniu  
 
 
Metodyka szkolenia:
Prezentacja trenera
Dyskusja moderowana
Burza mózgów
Ćwiczenia indywidualne i w grupach
Testy i ankiety samooceny
 
Czas trwania: 2 dni po 6 h
Termin szkolenia: Aktualne terminy szkoleń dostępne na stronie Wyślij e-mail  
UWAGA: Istnieje możliwość dopasaowania terminu szkolenia do potrzeb Klienta.

kontakt:

Wyślij e-mail

CENTRUM SZKOLENIOWE MENTOR

 35-328 Rzeszów, ul. Geodetów 1, lokal A3 (parter)

tel/fax: Wyślij e-mail

tel.kom.: Wyślij e-mail

e-mail: Wyślij e-mail



Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
JĘZYK ANGIELSKI NA EGZAMINY - EXAMS ENGLISHPrzepisy Postępowania w świetle zmian w KPAAsertywność w Pracy Lidera i ZespołuDelegowanie zadań, wzmacn. samodzielności pracowWystąpienia Publiczne i AutoprezentacjaPozafinansowe Metody Motywowania PracownikówKompetencje i Odpowiedzialność Urzędnika...Motywować Skutecznie. Wykorzystanie Twardych MotySamochód w Firmie oraz Transport Towarów i OsóbMS EXCEL 2007 - Poziom ŚredniozaawansowanyUdzielanie Zamówień Publicznych na Roboty Budo..Prawo Autorskie. Potrzeba Ochrony Własnej . . .
Zobacz wszystkie usługi tego użytkownika
INFORMACJE
Cena
1 050 zł / osoba
Użytkownik
mentor_szkolenia
Wyślij zapytanie
Kontakt
Rafał Banaśkiewicz
MENTOR HRM S.C.
Wyślij e-mail
ul. Geodetów 1, lokal A4 (parter)
35-328 Rzeszów
tel: 17 852 55 5617 852 55 56
 tel: 503 455 668503 455 668
 wwww.mentor-szkolenia.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
http://www.mentor-szkolenia.pl
Godziny
pn-pt: 08:00-16:00
www.mentor-szkolenia.pl
rozwiń
OPINIE O UŻYTKOWNIKU mentor_szkolenia
brak opinii neutralnych - pokaż wszystkie opinie
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
brak opinii neutralnych - pokaż wszystkie opinie
Zobacz wszystkie

Wystaw opinię
KONFLIKT - ELEMENTY PRAWIDŁOWEJ KOMUNIKACJI - galeria
KONFLIKT - ELEMENTY PRAWIDŁOWEJ KOMUNIKACJI Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 5 na 5 (liczba ocen: 4)
Poprzednia usługa: Herbalife odchudzanie kontrola wagi zdrowie   Następna usługa: Angielski - intensywne kursy języka angielskiego