CEL SZKOLENIA
Głównym celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do otwarcia oraz prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Każda z osób uczestniczących w szkoleniu zostanie zapoznana z zagadnieniami organizacyjno – prawnymi dotyczącymi tworzenia własnej działalności.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
Uczestnik zostanie przygotowany do otwarcia własnej firmy. Zapozna się z dokumentacją niezbędną do utworzenia własnej działalności gospodarczej.
ADRESACI SZKOLENIA
Szkolenie skierowane jest do osób planujących utworzenie własnej działalności gospodarczej.
CERTYFIKAT
Każdy z uczestników otrzyma certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
USŁUGI DODATKOWE
W cenę szkolenia wliczone są obszerne materiały szkoleniowe, serwis kawowy oraz lunch
PROGRAM SZKOLENIA
1. Podstawy prawne związane z utworzeniem oraz prowadzeniem działalności.
2. Pojęcia związane z prowadzeniem działalności
3. Wybór formy prawnej działalności gospodarczej
-jednoosobowa działalność gospodarcza i jej charakterystyka
-spółka cywilna jako wspólne przedsięwzięcie przedsiębiorców
-spółka jawna
-spółka partnerska dla wolnych zawodów
-spółka komandytowa i komandytowo-akcyjne
-spółki prawa handlowego: z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjna
4. Rejestracja firmy
-ewidencja działalności gospodarczej
-krajowy rejestr sądowy
-urząd statystyczny
-urząd skarbowy : podatek dochodowy i VAT
-zakład ubezpieczeń społecznych
-państwowa inspekcja pracy
-inspekcja sanitarna
-bank
-inne instytucje
5. Wypełnianie dokumentów związanych z rejestracją podmiotu
-druki EDG i załączniki
-rola i budowa Polskiej Klasyfikacji Działalności
-dokumentacja do rejestru sądowego
-druki RG a zasada jednego okienka
-zgłoszenie NIP , zgłoszenie VAT
-dokumentacja rejestracyjna do ZUS
6. Wybór formy opodatkowanie
-karta podatkowa
-ryczałt
-zasady ogólne : stawka liniowa a stawka progresywna
7. Podstawy księgowości
-.ewidencja przychodów przy ryczałcie
- podatkowa księga przychodów i rozchodów
- księgi handlowe
- ewidencja środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
- ewidencje VAT
-pozostałe ewidencje
8. Dokumentacja pracownicza
-formy zatrudnienia i ich charakterystyka
-przedsiębiorca jako pracodawca
-stosunek pracy
-czas pracy
-wynagrodzenia
-przerwy w świadczeniu pracy
-podróże służbowe
9. Podstawy ubezpieczeń
-ubezpieczenie społeczne
-ubezpieczenie zdrowotne
-fundusz pracy i gwarantowanych świadczeń pracowniczych
10. Źródła finansowania przedsiębiorstwa.
-pożyczki, kredyty
-leasing, factoring
-fundusze ue
11. Podsumowanie, konsultacje.
Zapraszam do zapoznania się z Wyślij e-mail szkoleń.
ZAPRASZAMY DO KONTAKTU!!!
Instytut Szkoleniowy Prawa i Podatków
tel. Wyślij e-mail
kom. Wyślij e-mail