favore.pl
Brak zdjęcia

Przeciwdziałanie mobbingowi nr 275578

Lokalizacja: Warszawa (woj. mazowieckie)

WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Cena
332,10 / sztuka
Użytkownik
pylon_szkolenia ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Kontakt
Magdalena Ciechocińska
Pylon SC
Wyślij e-mail
ul. Włoska 2 lok. 2
00-777 Warszawa

tel: 48 22 840766148 22 8407661
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
śr: 10:00-16:00
OPIS USŁUGI
Przeciwdziałanie mobbingowi i przestrzeganie zasady równości i niedyskryminacji w zatrudnieniu - obowiązkiem pracodawcy


Szkolenie kierowane jest do kierownictwa wyższego i średniego szczebla Banku, służb kadrowych, zakładowych organizacji związkowych.
Szkolenie ma na celu przybliżenie pracodawcy pojęcia mobbingu, jego objawów i skutków tak dla ofiary lobbingu (podwładnego lub przełożonego), jak i dla pracodawcy. W czasie szkolenia omówiona zostanie także zasada równości i niedyskryminacji w różnych fazach zatrudnienia na tle orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego oraz Sądu Najwyższego. Przytoczone zostaną przykłady pozornie nierównego traktowania pracowników a mające w rzeczywistości na celu wyrównania ich pozycji w zakładzie pracy oraz dopuszczone w prawie pracy działania różnicujące pozycję pracowników w zakładzie pracy. Wiedza w tym zakresie pozwoli na skuteczne przeciwdziałanie mobbingowi oraz nierówności i dyskryminacji, co wpłynie na poprawę stosunków pracy oraz ograniczy, a nawet zlikwiduje odpowiedzialność pracodawcy za fakt występowania tych zjawisk w zakładzie pracy.


Program
Cz. I Mobbing

  • definicja mobbingu,
  • mobbing poziomy i pionowy, mobbing zewnętrzny,
  • szef jako ofiara mobbingu, przykładowe sposoby działania mobbera,
  • skutki mobbingu dla ofiary i dla pracodawcy,
  • odpowiedzialność pracodawcy w razie mobbingu,
  • sposoby przeciwdziałania mobbingowi,
  • orzecznictwo Sądu Najwyższego.
  •  

Cz. II Równość i niedyskryminacja w zatrudnieniu

  • definicja równości w Kodeksie pracy i w orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego,
  • nakaz równego traktowania pracowników,
  • uprzywilejowanie wyrównawcze – działanie wprowadzające zasadę równego traktowania,
  • różne traktowania pracowników przestrzeganiem zasady równości,
  • fazy stosunku pracy a przestrzeganie zasady równości,
  • dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia,
  • odpowiedzialność pracodawcy w razie nieprzestrzegania zasady równości i niedyskryminacji w zatrudnieniu,
  • orzecznictwo Sądu Najwyższego,
  • dyskusja, indywidualne konsultacje.
Nr szkolenia PR/2210/S/11/01/O
Typ otwarte
Data  
Czas trwania 6 godzin / 1 dzień
Cena 270 zł netto
Miejsce Warszawa
Wykładowcy Wyślij e-mail


Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz


INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
INFORMACJE
Cena
332,10 / sztuka
Użytkownik
pylon_szkolenia ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Kontakt
Magdalena Ciechocińska
Pylon SC
Wyślij e-mail
ul. Włoska 2 lok. 2
00-777 Warszawa

tel: 48 22 840766148 22 8407661
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
śr: 10:00-16:00
OPINIE O UŻYTKOWNIKU pylon_szkolenia
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.

Przeciwdziałanie mobbingowi Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4 na 5 (liczba ocen: 4)
Poprzednia usługa: Trójmiejskie Centrum Tłumaczeń   Następna usługa: Zmiany w kodeksie pracy