Liczba godzin kursu - 60 godzin lekcyjnych
Czas trwania kursu - ok. 4-5 tygodni
Cena 700 zł.
Częstotliwość spotkań - do ustalenia na pierwszych zajęciach
Program kursu:
Podstawy prawne zawieranie umów o pracę:
- nawiązanie i ustanie stosunku pracy
- umowy cywilnoprawne
- ewidencja czasu pracy, wynagrodzenia za pracę
- urlopy pracownicze
- akty wewnątrzzakładowe, regulaminy
- obowiązki pracownika i pracodawcy
Organizacja pracy działu personalnego
Prowadzanie dokumentacji pracowniczej
Zasady naliczania wynagrodzeń i narzutów na wynagrodzenia:
- dokumentacja płac
- wynagrodzenia z tytułu umowy o prace oraz umów cywilnoprawnych
- obliczanie urlopu wypoczynkowego(ekwiwalent za urlop), okolicznościowego, nieobecności płatne
- obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich
- obliczanie zasiłków z budżetu państwa
- świadczenia na rzecz pracowników
Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym
Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS
Obsługa i konfiguracja programu „Symfonia Kadry-Płace” jako programu do ewidencji i rozliczania pracowników, naliczanie i ewidencja wynagrodzeń, dokumentacja pracownicza
Obsługa i konfiguracja programu "Płatnik" – dokumenty zgłoszeniowe, dokumenty rozliczeniowe, zasady przesyłania dokumentów do ZUS, sporządzanie zestawów dokumentów do wysyłki, wysyłka dokumentów
Warto nas wybrać bo:
- mamy ponad 10-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- wystawiamy PAŃSTWOWE zaświadczenia na drukach MEN
- uczą u nas najlepsi wykładowcy, którzy są także praktykami, a nie teoretyzują
- uczysz się w wyjątkowo małych grupach (6-10 osób)
- posiadamy wygodne sale komputerowe
- używamy specjalistycznego, legalnego oprogramowania
- no i za najlepszą cenę dostajesz najlepsze wykształcenie
Kurs kończy się wydaniem państwowych zaświadczeń na drukach Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Zapisy i informacje na ul. Targowej 43 / 3 piętro, domofon 301/ tel. Wyślij e-mail , szczegóły na cek.pl