Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją przedsiębiorstwa - Obecnie ciągle zmieniającego się otoczenia większe znaczenie posiada kwestia doszkalania pracowników oraz inwestycji w kadry. Każdy pracodawca chciałby posiadać dobrą kadrę. Nic jednak nie staje się samo. Dobra kadra potrzebuje inwestycji. W stu procentach każdy pracodawca chciałby posiadać w swych zespołach, ludzi posiadających zdolność rychłego zdobywania wiedzy oraz dopasowywania się do różnorodnych zmian zachodzących na rynku. Dokształcanie pracowników jest cechą wielkich przedsiębiorstw. Firmę tworzą ludzie, którzy tam są zatrudnieni, inwestycja w kadry jest także inwestowaniem w całą przedsiębiorstwo. Nie ma rozwoju organizacji, bez rozwijania zatrudnionych ludzi, gdyż to oni budują potencjał firmy. jest mnóstwo warsztatów, które można zaproponować swym pracownikom. Począwszy od szkoleń, na których kształtuje się tak zwane zdolności miękkie, czyli umiejętność komunikacji się, czy też działania w grupie. Są także warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odnoszą się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i mają zastosowanie jedynie w życiu zawodowym. Nie mają dużego zastosowania w prywatnym życiu, w przeciwieństwie do warsztatów miękkich. Są to przykładowo szkolenia z rachunkowości, prawne i innej tematyki szkolenia zawodowe. Należy zaznaczyć już na starcie, że szkolenie pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która stopniowo będzie zwracała się.