Inwestowanie w zespół najlepszą inwestycją przedsiębiorstwa - W dzisiejszych czasach niezmiennie zmieniającego się otoczenia większe znaczenie ma problematyka doszkalania zatrudnionych ludzi oraz inwestowania w kadry. Każdy kto daje pracę chciałby posiadać najlepszą kadrę. Nic jednak nie staje się samoistnie. Zawodowa kadra potrzebuje nakładów. W stu procentach każdy pracodawca chce posiadać w swych szeregach, pracowników mających umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy oraz dostosowywania się do różnych zmian mających miejsce na rynku. Dokształcanie pracowników jest domeną dobrze prosperujących firm. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy w niej pracują, inwestycja w zespół jest więc inwestowaniem w całą przedsiębiorstwo. Nie ma rozwoju przedsiębiorstwa, bez rozwoju pracowników, gdyż to oni budują potęgę przedsiębiorstwa. jest mnóstwo szkoleń, które można zaoferować swoim pracownikom. Zaczynając od warsztatów, na których kształci się tak zwane umiejętności miękkie, czyli umiejętność komunikowania się, czy też pracy w zespole. Są także szkolenia tak zwane twarde, czyli te które odnoszą się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i znajdują zastosowanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego zastosowania w prywatnym życiu, w odróżnieniu do szkoleń miękkich. Są to na przykład szkolenia rachunkowości, szkolenia prawne i inne szkolenia zawodowe. Należy zaznaczyć już na starcie, że szkolenia zatrudnionych to nie wydatek, to inwestycja, która sukcesywnie będzie się zwracała.