Przygotuj się na kontrolę PIP nr 304624

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

W cenie szkolenia Uczestnicy otrzymują:

-         materiały szkoleniowe

-         serwis kawowy i słodki poczęstunek

-         obiad

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich pracodawców, osób odpowiedzialnych w firmie za zasoby ludzkie i służb kadrowych. Szkolenie ma na celu wskazanie zagadnień, które są kontrolowane przez Inspektorów przy okazji każdej kontroli. Prowadzący uczuli pracodawców na prawidłowe rozwiązanie tych zagadnień, tak by nie stały się one pożywką dla kontrolującego firmę Inspektora. Prelegent zdradzi również uczestnikom, jakich zagadnień Inspektor na kontroli nie sprawdza. Koniec pierwszej części szkolenia będzie również okazją do zadania Ekspertowi pytań dotyczących prawidłowości przyjętych w firmach uczestników rozwiązań. Druga część szkolenia będzie poświęcona przygotowaniu uczestników na „obchodzenie się” z kontrolującym firmę inspektorem. Celem tej części szkolenia jest poznanie uczestników ze wszystkimi prawami kontrolowanego, których nieznajomość często daje Inspektorowi pole do popisu. Znajomość tych praw może w pewnych przypadkach wprost uniemożliwić rozpoczęcie kontroli przez PIP lub np. uchronienie pracodawcy przed karami finansowymi wynoszącymi nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych.

prowadzący:
były wieloletni inspektor Państwowej Inspekcji Pracy, Prawnik – Ekspert w zakresie Prawa Pracy.

Godz. 9.30

1. 1. Jakie zagadnienia wchodzą w zakres zainteresowań Państwowej Inspekcji Pracy;
2. Skargi pracowników i inne zdarzenia decydujące o pojawieniu się PIP w firmie – jak ich unikać?
3. Najczęstsze błędy popełniane przez Pracodawców w zakresie rozwiązań regulaminowych i w zakresie administrowania stosunkiem pracy;
4. Które zagadnienia zawsze są kontrolowane przez Inspekcję?
5. Nieprawidłowości drugoplanowe, rzadko leżące w kręgu zainteresowania PIP;
6. Studium przypadków – Prelegent opisze uczestnikom kilka ciekawych przypadków ze swojego doświadczenia zawodowego;
7. Studium przypadków – Uczestnicy będą mieli okazję zweryfikować czy rozwiązania przyjęte w ich firmach, co do których, mają wątpliwości, nie spowodują negatywnych konsekwencji w przypadku kontroli PIP.
8. Zawiadomienie Pracodawcy o rozpoczęciu kontroli – i inne formalne obowiązki nie zawsze dopełniane przez PIP – korzyści płynące z tego dla Pracodawcy;
9. Książka kontroli, korzyści płynące z jej prowadzenia – limity kontroli (w tym limity kontroli dla przedsiębiorstw wieloodziałowych);
10. Możliwość przełożenia kontroli;
11. Czego ma prawo żądać Inspektor od podmiotu kontrolowanego, a czego nie (osobne pomieszczenie, dostęp do komputera, Internetu, żądanie wykonywania kserokopii, itp.);
12. Na co trzeba pozwolić Inspektorowi na terenie firmy, a na co pozwalać nie musimy (legitymowanie osób przebywających w firmie, rozmowy z pracownikami, itp.)
13. Protokół z kontroli – Czy możemy odnieść się do obserwacji Inspektora;
14. Korespondencja z PIP – odwołania i terminy;
15. Wykonywanie Decyzji;
16. Postępowanie w razie otrzymania Wystąpienia lub Nakazu;
17. Możliwość przełożenia realizacji zaleceń pokontrolnych.
18. Kary.

Szkolenie odbędzie się przy Al. Jerozolimskich 44