Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników wyznaczonych przez pracodawcę, do udzielania pierwszej pomocy ( Wyślij e-mail ) lub włączonych przez pracodawcę do systemu pierwszej pomocy ( Wyślij e-mail ).
oraz dla osób, które chcą zdobyć zaawansowaną wiedzę i umiejętności z zakresu udzielania pierwszej pomocy i zachowania podczas sytuacji zagrożenia życia i/lub zdrowia ludzkiego.
Szkolenie obejmuje BLS, resuscytacje krążeniowo – oddechową oraz pierwszą pomoc w stanach zagrożenia życia, z którymi możemy spotkać się w sytuacjach życia codziennego oraz postępowanie w przypadku urazów, zatruć, zasłabnięć, zakładanie kołnierza ortopedycznego, pierwszą pomoc podczas wypadku samochodowego, pierwszą pomoc dzieciom i niemowlętom,.
W skład szkolenia wchodzą wykłady, pokazy oraz ćwiczenia praktyczne z użyciem fantoma.
Program szkolenia obejmuje:
Po zakończonym szkoleniu absolwenci zyskują umiejętność postępowania (udzielania pierwszej pomocy) w stanach zagrożenia życia i zdrowia oraz pewność siebie i opanowanie podczas działania w sytuacjach stresowych (np. udzielanie pomocy po kolizji drogowej).
Absolwentom kursu wydajemy certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia zaawansowanego z zakresu pierwszej pomocy oraz nabycie zaawansowanej wiedzy i umiejętności udzielania pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia.
W Wyślij e-mail jest zapis o tym, że pracodawca jest obowiązany: wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz ratownictwa medycznego. Liczba pracowników, o których mowa powyżej, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.
W Wyślij e-mail istnieje zapis o obowiązku po stronie pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom sprawnie funkcjonującego systemu pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środków do udzielania pierwszej pomocy.
W niektórych zakładach pracy pracodawcy są zobowiązani do przeszkolenia niemal całego personelu (np. nauczycieli w szkołach i placówkach oświatowych), gdyż wynika to ze szczegółowych przepisów ( Wyślij e-mail ).