Ochrona danych osobowych nr 380125

1. Wprowadzenie
   • Dlaczego musimy chronić dane osobowe?
   • Najważniejsze akty prawne (prawo krajowe i unijne)
   • Przegląd kluczowych pojęć z zakresu ochrony danych osobowych
2. Obowiązki administratora danych (przedsiębiorcy)
   • Przesłanki legalnego przetwarzania danych „zwykłych” i wrażliwych
   • Przykłady przetwarzania danych osobowych
   • Zasady: adekwatności, celowości i czasowości
   • Obowiązki informacyjne
   • Zabezpieczenie danych od strony organizacyjnej
   • Zabezpieczenie danych od strony technicznej
3. Outsourcing przetwarzania a udostępnienie danych osobowych
   • Umowa powierzenia przetwarzania danych w praktyce
   • Przykłady powierzania danych – case study
   • Udostępnianie danych osobowych w świetle zmian wynikających z nowelizacji ustawy o ochronie danych osobowych z 2010 r.
4. Wnioski rejestracyjne do GIODO (z uwzględnieniem zmian wprowadzanych nowelizacją ustawy o ochronie danych osobowych z 2010 r.) – ćwiczenia
5. Wymogi prawne odnoszące się do systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych
6. Dokumentacja wymagana przepisami z zakresu ochrony danych osobowych:
   • Polityka bezpieczeństwa
   • Instrukcja zarządzania systemem informatycznym służącym do przetwarzania danych osobowych
   • Upoważnienia do przetwarzania danych
   • Ewidencja osób upoważnionych
   • Inne procedury i oświadczenia ·
   • Warsztaty – tworzymy elementy dokumentacji
7. Administrator bezpieczeństwa informacji (ABI) – zadania
8. Prawa osób, których dane osobowe dotyczą
9. Wyciek danych osobowych
   • Współczesne zagrożenia
   • Jak skutecznie zabezpieczyć dane osobowe
   • Przykłady wycieków danych osobowych w Polsce i na świecie
10. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) i jego zadania
    • Zakres kompetencji i uprawnień, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych nowelizacją ustawy o ochronie danych osobowych z 2010 r.
    • Kontrola GIODO w praktyce
11. Konsekwencje nieprzestrzegania ochrony danych osobowych
    • Odpowiedzialność administracyjna
    • Odpowiedzialność cywilna
    • Odpowiedzialność dyscyplinarna
    • Odpowiedzialność karna
    • Krótkie omówienie przepisów karnyc
12. Konsultacje z uczestnikami szkolenia

                                                           
Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić  w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.