favore.pl
Favore.pl › Usługi › Edukacja, nauka Warszawa › Kursy, szkolenia, konferencje Warszawa › Doskonalenie zawodowe Warszawa
Brak zdjęcia

Współpraca ze związkiem zawodowym nr 380352

Lokalizacja: Warszawa (woj. mazowieckie)Więcej: www.hensen.pl

GALERIA
Brak zdjęcia
WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14 oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Cena
449 zł / sztuka
Użytkownik
hensen
Wyślij zapytanie
Kontakt
Agata Gołuchowska
Hensen Polska Sp. z o.o.
Wyślij e-mail
Drawska 10a/27
02-202 Warszawa
tel: 22 822984222 8229842
 tel: 507 695003507 695003
 www.hensen.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 8:00-17:00
http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=275&c
rozwiń
OPIS USŁUGI

TEMAT: Współpraca ze związkiem zawodowym i radą pracowników w praktyce


TERMIN: 27.02.2012
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) Wyślij e-mail
CENA: 449 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

Prelegent
Absolwentka Uniwersytetu Warszawiekiego - Wydział Prawa i Administracji. Odbyła aplikację administracyjną, uzyskała tytuł Państwowego Inspektora Pracy. Ukończyła studia podyplomowe w zakresie zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem w procesie pracy - Instytut Medycyny Pracy w Łodzi. Równocześnie od 2003 r. wykładowca na kursach personalnych i dokształcających między innymi z zakresu wynagrodzeń za pracę, czasu pracy, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, urlopów wypoczynkowych. Od 2004 r. autor artykułów do prasy specjalistycznej, w tematyce z zakresu prawa pracy, tj. krótkie porady prawne, oraz książki np. czas pracy i ewidencja czasu pracy 2006 r., praktyczna instrukcja rozliczania czasu pracy i prowadzenia niezbędnej dokumentacji 2007 r., broszura czas pracy kierowców 2010 r.


Rozpoczęcie godz 9:30

    Rada pracowników

    1. Rada pracowników jako niezwiązkowe przedstawicielstwo pracownicze
    2. Zasada ogólnozałogowego trybu wyboru członków rady
    3. Procedury związane z przeprowadzeniem wyborów
    4. Obowiązki informacyjne wobec rady
    5. Konsultacje z radą
    6. Szczególna ochrona członków rady pracowników
    7. Studium przypadków
    Związek zawodowy
    1. Cele i zadania związków zawodowych
    2. Objęcie pracodawcy działaniem zakładowej/międzyzakładowej organizacji związkowej
      • Od kiedy pracodawca ma w zakładzie organizację związkową
      • O czym informuje pracodawcę nowa organizacja
      • Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do organizacji związkowej (zasady współpracy z nowym podmiotem reprezentującym pracowników, także w przypadku wielości organizacji związkowych w zakładzie; konsultacje - kiedy wymagana jest zgoda a kiedy opinia związku)
    3. Szczególna ochrona działaczy związkowych
      • Jaki jest zakres przedmiotowy ochrony szczególnej działaczy
      • Jak ustala się liczbę osób podlegających ochronie (kryterium kadry kierowniczej, kryterium liczebności organizacji związkowej)
      • Czy każdy związkowiec może zostać wskazany jako osoba podlegająca szczególnej ochronie w ramach przyznanych limitów
      • Jakie są skutki braku zgody a co oznacza „milczenie” zarządu organizacji związkowej
    4. Zasady zwolnień z obowiązku świadczenia pracy funkcyjnych działaczy na okres kadencji
      • Czy można określić funkcje związkowe
      • Jak rozumieć okres kadencji
      • Co powinien zawierać wniosek o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy związkowca
      • Jakie są zasady udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień z obowiązku świadczenia pracy dla działacza pełniącego funkcje z wyboru poza zakładem
    5. Współpraca przy tworzeniu aktów wewnątrzzakładowych
      • Regulamin pracy
      • Regulamin wynagradzania
      • Układ zbiorowy pracy
      • Umowa o udostępnienie pomieszczenia
      • Porozumienie o współpracy
      • Pakiet socjalny
    6. Kontrowersyjne interpretacje (orzecznictwo, doktryna, praktyka)
      • Problem „listy imiennej” związkowców i osób podlegających obronie związkowej w kontekście ochrony danych o przynależności związkowej
      • Czynność doraźna
      • Powierzenie innej pracy chronionemu działaczowi związkowemu w trybie art. 42 § 4 k.p.
    7. Zasady współpracy w sytuacjach konfliktowych (zwolnienia grupowe, spory zbiorowe)
    8. Przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego
    9. Studium przypadków

 Zakończenie około godz. 17:00
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)



                                                           
Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

  • przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić  w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Więcej informacji: http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=275&cntnt01returnid=39



Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz


INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
Kodeks postępowania administracyjnegoProfesjonalna obsługa klientaUstawa o promocji zatrudnieniaSpecjalista ds. jakościNowa instrukcja kancelaryjnaOchrona danych osobowychPokonaj stres - warsztat relaksacyjnyKontrola zarządczaZamówienia publiczne na roboty budowlaneFundusze unijne dla obszarów wiejskichPromocja projektów UEZarządzanie projektem ze środków UE
Zobacz wszystkie usługi tego użytkownika
INFORMACJE
Cena
449 zł / sztuka
Użytkownik
hensen
Wyślij zapytanie
Kontakt
Agata Gołuchowska
Hensen Polska Sp. z o.o.
Wyślij e-mail
Drawska 10a/27
02-202 Warszawa
tel: 22 822984222 8229842
 tel: 507 695003507 695003
 www.hensen.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 8:00-17:00
http://www.hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=275&c
rozwiń
OPINIE O UŻYTKOWNIKU hensen
brak opinii - wystaw pierwszą opinię temu użytkownikowi
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
brak opinii - wystaw pierwszą opinię temu użytkownikowi
Zobacz wszystkie

Wystaw opinię

Współpraca ze związkiem zawodowym Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 5)
Poprzednia usługa: Wały, czopy, frezowanie, toczenie,   Następna usługa: Gold Leasing, LEASING KONSUMENCKI Nowy Tomyśl