koszt uczestnictwa jednej osoby – 196,80 zł brutto (160 zł + VAT)
dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych cena zwolniona z podatku
UWAGA!!
Istnieje możliwość zamówienia drukowanych materiałów szkoleniowych
koszt: 32 zł + VAT
(dla opłacających w 70% lub całości ze środków publicznych cena zwolniona z podatku)
Prelegent
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy, a w szczególności w problematyce: Rozwiązywania umów o pracę, Wynagrodzeń, Podróży służbowych i Funduszu Socjalnego. Autor ponad 1000 publikacji dla: Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Serwisu Prawno-Pracowniczego, Rzeczpospolitej i Dziennika Gazety Prawnej. Uczestnik Seminarium Doktoranckiego pod kierunkiem Prof. K. Rączki na Uniwersytecie Warszawskim. Wieloletni przewodniczący Komisji Socjalnej.
Program szkolenia:
1. Zatrudnianie
2. Dokumentacja kadrowa
3. Obowiązki pracodawcy
3a. Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
4. Wewnątrzzakładowe Regulaminy
4a. Regulamin pracy
4b. Regulamin wynagradzania
4c. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
5. Rodzaje umów o pracę
6. Rozwiązywanie umów o pracę
7. Urlopy wypoczynkowe
8. Urlopy bezpłatne
9. Urlopy okolicznościowe
10. Pozostałe zwolnienia od pracy
11. Czas pracy
12. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem
13. Uprawnienia pracownicze niepełnosprawnych
14. Zatrudnianie dzieci i młodocianych
15. Kary porządkowe
16. Odpowiedzialność materialna pracowników
17. Wynagrodzenie za pracę
18. Inne świadczenia wypłacane przez Pracodawcę.
W cenie szkolenia uczestnik otrzymuje:
Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest: