favore.pl
Favore.pl › Usługi › Edukacja, nauka Warszawa › Kursy, szkolenia, konferencje Warszawa › Interpersonalne Warszawa
Doskonalenie kompetencji kierowniczych

Doskonalenie kompetencji kierowniczych nr 77179

Lokalizacja: Warszawa (woj. mazowieckie)Więcej: http://www.effectgroup.pl/news/65/60/Doskonalenie-kompetencji-kierowniczych.html

GALERIA
Zdjęcie nr 1 - kliknij, aby powiększyć Zdjęcie nr 1
WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Użytkownik
effectgroup ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Kontakt
Marcin Wrzosek
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa
tel: 22 463 63 5322 463 63 53
 tel: 22 533 50 2422 533 50 24
 http://www.effectgroup.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 10:00-18:00
OPIS USŁUGI
W ostatnich latach można zaobserwować coraz większe zainteresowanie organizacji kompetencjami pracowników – wiele firm wprowadza model kompetencji lub zarządzanie kompetencjami. „Pojęcie kompetencji zyskało tak wielkie zainteresowanie, gdyż dotyczy tego, na czym organizacji zależy najbardziej: sposobu wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach, a co za tym idzie, wzrostu efektywności firmy jako całości. Ludzie kompetentni w pracy to tacy, (...) którzy spełniają oczekiwania przypisanej im roli organizacyjnej”. 

Wyślij e-mail

Wyślij e-mail

 

Pierwszy dzień

Wprowadzenie - specyfika pracy kierowniczej

Ø  funkcje kierownika

Ø  role kierownicze

Ø  kompetencje kierownicze  

Ø  kierownicy efektywni, efektowni i przeciętni

Ø  dobrzy i źli kierownicy w ocenie podwładnych

Organizacja pracy własnej 

Ø  określanie zakresu obowiązków i wymagań wobec kierownika

Ø  zasada Pareto i kluczowe umiejętności

Ø  zachowania wychodzące poza zakres obowiązków

Ø  indywidualny plan doskonalenia - kierownik

Zarządzanie czasem

Ø  „złodzieje czasu” – wykrywanie i eliminowanie

Ø  zasada Eisenhowera – ważność i pilność zadań

Ø  zasada ABC – stosunek do realizowanych zadań

Ø  planowanie czasu pracy

Ø  zyski na czasie - poszukiwanie oszczędności czasowych

  Podsumowanie – doskonalenie swojego stylu pracy

Drugi dzień

Integracja podwładnych – „swoi” i „obcy”

Ø  zasady podziału

Ø  charakterystyka podgrup

Ø  kryteria merytoryczne i pozamerytoryczne

Ø  sposoby przeciwdziałania

Relacje z podwładnymi

Ø  identyfikacja preferowanego stylu kierowania

Ø  oczekiwania podwładnych wobec kierownika

Ø  dopasowanie podejścia do pracownika

Podnoszenie motywacji podwładnych

Ø  demotywowanie – czego unikać

Ø  „dobre słowo” - rola pochwał i doceniania

Ø  wydawanie poleceń

Ø  delegowanie zadań  

Podnoszenie kompetencji podwładnych

Ø  współpraca z podwładnymi 

Ø  metody i techniki kształcenia

Ø  dzielenie się wiedzą i umiejętnościami

Ø  indywidualny plan doskonalenia  - podwładny

Podsumowanie – doskonalenie pracy podwładnych

 

Rozkład godzinowy:

pierwszy dzień: 10:00 – 17:00

drugi dzień: 9:00 - 16:00

Wyślij e-mail



Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
Profesjonalne rozmowy telefoniczneGospodarka magazynowa - organizacja i optymalizacjaSzkolenie: Negocjacje z dostawcami / zakupowePrzygotowanie do pełnienia roli kierowniczejCzas pracy, jego ewidencja i rozliczanieLogistyka zaopatrzenia z elementami oceny dostawcZarządzanie łańcuchem dostawPomiar efektywności szkoleńWarunki dostaw INCOTERMS 2000 rKomunikacja interpersonalna, asertywność ....Nowoczesne narzędzia zarządzające produkcjąNegocjacje biznesowe
Zobacz wszystkie usługi tego użytkownika
INFORMACJE
Użytkownik
effectgroup ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Kontakt
Marcin Wrzosek
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa
tel: 22 463 63 5322 463 63 53
 tel: 22 533 50 2422 533 50 24
 http://www.effectgroup.pl
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 10:00-18:00
OPINIE O UŻYTKOWNIKU effectgroup
brak opinii neutralnych - pokaż wszystkie opinie
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
brak opinii neutralnych - pokaż wszystkie opinie
Zobacz wszystkie

Wystaw opinię
Doskonalenie kompetencji kierowniczych - galeria
Doskonalenie kompetencji kierowniczych Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 5)
Poprzednia usługa: Testy do Policji z odpowiedziami!+ gratisy! MS, WZ!   Następna usługa: Prace zaliczeniowe semestralne i referaty