Polskie przedsiębiorstwa mają kilka możliwości prowadzenia księgowości, każde z dozwolonych rozwiązań charakteryzuje się innymi cechami i jest odpowiednie dla innych podmiotów gospodarczych. Dobrze prowadzona księgowość stanowi fundament prawidłowego funkcjonowania na rynku. Wybierając właściwe rozwiązanie każdy z przedsiębiorców powinien rozważyć wszystkie możliwości, aby w efekcie końcowym nie żałować podjętej decyzji.
Posiadanie własnej firmy wiąże się z wieloma problemami. Poza formalnościami związanymi z zakładaniem przedsiębiorstwa i martwieniem się o utrzymanie rentowności każdy właściciel ma wiele obowiązków także po zawiązaniu działalności. Jednak to że one istnieją jest wiadome, więcej zaangażowania wymaga ich pokonanie. Na szczęście nie trzeba tego robić własnoręcznie.
Prowadzenie własnej firmy, nawet, jeżeli robimy coś, co kochamy, wymaga od nas często umiejętności, których nabycie wiąże się z długoletnim szkoleniem, albo które zupełnie kłócą się z naszymi kwalifikacjami.
Każda firma stanowi swego rodzaju specyficzny organizm. Trudno jest jednoznacznie odpowiedzieć, bez którego z działów firma mogłaby sobie poradzić, a bez którego nie. Każdy ma przypisane dla siebie zadania i dla całokształtu jest równie ważny, jak inny.
Treściwie o zasadach rządzących o oskładkowaniu wynagrodzeń oraz o zasadach tworzenia składników wynagrodzeń w regulaminach wynagradzania i układach zbiorowych pracy.