Favore.plBaza wiedzyPozostałe

"Poznan" w artykułach z kategorii Praca

Dodaj zlecenie
  • Efektywne pośrednictwo w zatrudnianiu pracowników budowlanych i remontowych

    Autor: Goodjob2023   |   13 paź 2023, 8:24   |   Dział: Artykuły
    Efektywne pośrednictwo w zatrudnianiu pracowników budowlanych i remontowychW dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest dynamiczny i nieprzewidywalny, coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej. Szczególnie w branży budowlanej i remontowej, gdzie terminy są kluczowe, a kompetentni fachowcy często trudni do znalezienia, efektywne pośrednictwo w zatrudnianiu może okazać się nieocenione.
  • Integracja pracowników, tak czy nie?

    Autor: magdalenaokowska   |   26 paź 2015, 16:41   |   Dział: Artykuły
    Integracja pracowników, tak czy nie?Wielu pracodawców zastanawia się czy warto inwestować pieniądze w integracje pracowników. Czy inwestycja w integracje to nie stracone pieniądze?
  • Dynamiczne CV - jak je stworzyć?

    Autor: GosiaT   |   14 sie 2015, 14:11   |   Dział: Artykuły
    Dynamiczne CV - jak je stworzyć?Czy niektóre teksty sprawiają, że ogarnia cię senność? Tak samo czuje się rekruter czytający CV, które wyglądem przypomina rozprawę naukową - dużo mądrych słów, mało akcji. Aby CV przyciągało uwagę pracodawcy, powinno być dynamiczne. Jak można osiagnąć ten cel?
  • Zawód dla starszej osoby

    Autor: GosiaT   |   14 sie 2015, 14:06   |   Dział: Artykuły
    Zawód dla starszej osobyProfesjonalizm w każdym zawodzie to podstawa. Ludzie chętniej zaufają osobie, która posiada doświadczenie i jest w stanie im doradzić. Na wielu stanowiskach profesjonalistami są osoby młode, jednak istnieją takie rodzaje pracy, gdzie znajomość zawodu idzie w parze z wiekiem. Oto kilka stanowisk, na które z powodzeniem mogą aplikować ludzie w średnim wieku oraz starsi.
  • 50 twarzy rekrutera

    Autor: GosiaT   |   19 cze 2015, 8:02   |   Dział: Artykuły
    Kandydaci postrzegają go jako strażnika wymarzonej posady, którego wszystkimi siłami trzeba przekonać, by nam ją podarował. On sam traktuje swój zawód jak konieczność - chyba, że jest jego pasją. Rekruter. Tak samo jak każdy inny człowiek, ma różne osobowości i różne drogi prowadzą do jego zrozumienia. Oto kilka najpopularniejszych twarzy osób zajmujących się rekrutacją i sposoby postępowania z każdą z nich.
  • Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 14:13   |   Dział: Artykuły
    Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?Dostałeś ofertę praktyki w ciekawej firmie i liczysz na możliwość przedłużenia z nią współpracy? Podpowiadamy, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse.