Favore.plBaza wiedzyPozostałe

"Zdrowie" w artykułach z kategorii Praca

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • Na kogo czeka rynek pracy, czyli 6 zawodów przyszłości

    Autor: KarolinaRoksela   |   7 kwi 2021, 15:41   |   Dział: Artykuły
    Na kogo czeka rynek pracy, czyli 6 zawodów przyszłościZ roku na rok na rynku pracy dochodzi do wielu zmian. W ramach tych modyfikacji powstają nowe zawody, a na część stanowisk całkowicie znika zapotrzebowanie. Wybór szkoły czy kierunku kształcenia nie jest więc sprawą łatwą i oczywistą. Sprawdź, kogo będą szukali pracodawcy w najbliższych latach i poznaj najbardziej przyszłościowe profesje.
  • Zawód dla starszej osoby

    Autor: GosiaT   |   14 sie 2015, 14:06   |   Dział: Artykuły
    Zawód dla starszej osobyProfesjonalizm w każdym zawodzie to podstawa. Ludzie chętniej zaufają osobie, która posiada doświadczenie i jest w stanie im doradzić. Na wielu stanowiskach profesjonalistami są osoby młode, jednak istnieją takie rodzaje pracy, gdzie znajomość zawodu idzie w parze z wiekiem. Oto kilka stanowisk, na które z powodzeniem mogą aplikować ludzie w średnim wieku oraz starsi.
  • Inna oferta pracy - przyjąć czy nie?

    Autor: GosiaT   |   8 cze 2015, 7:41   |   Dział: Artykuły
    Znaleźliśmy dobrą pracę, zajmujemy oczekiwane stanowisko. Wywiązujemy się ze swoich obowiązków, a szef jest z nas zadowolony. Nagle, jak grom z jasnego nieba, pojawia się ciekawa oferta pracy od konkurencyjnej firmy. Bijemy się z myślami - zrezygnować z obecnej pracy? Oto kilka pytań, które warto sobie zadać przed podjęciem decyzji.
  • Na jakie benefity pracownicze możesz liczyć w polskich firmach?

    Autor: radekony   |   14 kwi 2015, 13:33   |   Dział: Artykuły
    Na jakie benefity pracownicze możesz liczyć w polskich firmach?Dodatki poza płacowe są dla polskich przedsiębiorców nie tylko kosztem, ale także inwestycją, która ma na celu skuteczniej zmotywować pracowników do podjętej pracy. Benefity pracownicze są również efektywnym sposobem przyciągania do firmy specjalistów, dla których wynagrodzenie nie jest jedynym aspektem decydującym o przyjęciu, bądź też odrzuceniu danej oferty pracy.