Favore.pl › Baza wiedzy › Dla firmy i biura › Kursy, szkolenia ›

Artykuły z kategorii Szkolenia biznesowe, menedżerskie (strona 2)

  • Szukaj »
Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów
KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
BIZNESPLAN - Profesjonalnie i szybko Cała PolskaBIZNESPLAN - Profesjonalnie i szybko, cała Polska ASENIZACJA wywóz szamba awaryjnie , Serwis kanalizacyjny WUKO Dobczyn, Wolomin, warszawa (mazowieckie)ASENIZACJA wywóz szamba awaryjnie ,Serwis kanalizacyjny WUKO, Dobczyn,Wolomin,warszawa (mazowieckie) Pieczątki Kraków (małopolskie)Pieczątki, Kraków (małopolskie) Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń Warszawa (mazowieckie)Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń, Warszawa (mazowieckie) Złota 7 lokal 28 - WIRTUALNE BIURO Warszawa za 59 zł Warszawa (mazowieckie)Złota 7 lokal 28 - WIRTUALNE BIURO Warszawa za 59 zł, Warszawa (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Poszukuję Pani do sprzątania części wspólnych (korytarze i łazienki) w biurowcu - Rzeszówwoj. podkarpackie Zlecę obsługę kanałów Social Mediacała Polska Zlecę usługę publikacji i promocji pięciu artykułów eksperckichcała Polska Zlecę świadczenie usług specjalistycznego doradztwa w zakresie finansowo - księgowymcała Polska Zlecę przygotowanie materiałów reklamowych na targi - Lublinwoj. lubelskie



Dodaj zlecenie
 1 2 z 2

  • Motywacja pracowników a koszty szkolenia, czyli czy e - learning naprawdę się opłaca?

    Autor: dom_szkolen   |   16 sie 2011, 12:12   |   Dział: Artykuły
    Coraz więcej firm inwestuje w zdalne nauczanie pracowników, a e-learning, jako alternatywa dla tradycyjnych szkoleń, zyskuje na popularności. Niestety, wciąż nie brak problemów przy wdrażaniu tego systemu. Jednym z najważniejszych jest brak motywacji uczestników do pełnego zaangażowania się w prowadzone szkolenia. Jak zatem wybrać efektywny e-learning i mądrze zainwestować w pracowników?
    Kategoria: Szkolenia biznesowe, menedżerskie Czytaj całość

  • Motywacja w e - learningu

    Autor: dom_szkolen   |   16 sie 2011, 12:02   |   Dział: Artykuły
    Współczesne organizacje osiągają przewagę konkurencyjną głównie w oparciu o czynniki niematerialne: wiedzę, reputację, wartości czy etykę. Odpowiednie kompetencje - nie tylko w obszarze twardej wiedzy fachowej, ale przede wszystkim w obszarze postaw i umiejętności miękkich są podstawą rozwoju firmy. Oprócz tradycyjnych szkoleń, skuteczny w ich wzmacnianiu jest nowoczesny e-learning. Jak jednak sprawić, aby uczestnicy wykazali niezbędną motywację i efektywnie wykorzystali tę formę edukacji?
    Kategoria: Szkolenia biznesowe, menedżerskie Czytaj całość
 1 2 z 2