Czy każda nagroda jubileuszowa jest opodatkowana ZUS - em

Wróć do forum: Finanse, prawo, ubezpieczenia

Odpowiedz

V_Miernik 3 kwi 2011, 10:04

Firma chce nam wypłacić nagrodę jubileuszową z okazji 20 lat istnienia firmy. Dział księgowości mówi, że zostanie ta nagroda opodatkowana. Ja z kolei słyszałem, że jubileuszowe gratyfikacje są wolne od ZUS. Jeśli dostanę 2000 zł to potrącą mi składki zusowskie?
Cytuj
KasaMova 3 kwi 2011, 13:08

Pytanie powinno brzmieć mniej więcej tak - jaka nagroda jubileuszowa jest wolna od oskładkowania. Generalna zasada jest taka, że nagrody jubileuszowe są wolne od danin, tylko niektóre pod nie podlegają.
Cytuj
C_ZAK 3 kwi 2011, 16:01

Jak zwykle takie sprawy ozusowania reguluje rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 1998 roku (Dz. U. nr 161 poz 1106 ze zm.)
Par. 2 ust 1 pkt 1 mówi że nie płaci się ZUS i składki zdrowotnej od nagród wypłacanych nie częściej niż co 5 lat z małymi wyjątkami (no raczej ich lista jest długa).
Ale nie ma tam słowa o nagrodach związanych z jubileuszem firmy, tylko wszystko odnosi się do pracownika.
Cytuj
Brat_PIT 3 kwi 2011, 19:59

Art 77 (1) k.p. mówi, że nagroda jubileuszowa związana jest ze stażem pracownika. Co prawda odnosi się to do państwowych firm, ale jeśli firma prywatna w regulaminie pracy czy umowie wpisała taką gratyfikację, to też musi się niejako stosować do kodeksu pracy i wspomnianego rozporządzenia. Według mnie kadrowa czy księgowa ma rację i owe 2000 zł zostanie oskładkowane, bo to nagroda nie związana z pracownikiem a ze świętem firmy.
Cytuj
Fazzy 3 kwi 2011, 22:30

no i chyba podatek też pobiorą i z 2000 zł zrobi się połowa. Może koloryzuję, ale to jest obrzydliwe. Na wszystkim łupią pracownika.
Cytuj
Zusowiec 4 kwi 2011, 1:29

Od takiej nagrody nie zostanie odprowadzony "ZUS" w przypadku gdy od poprzedniej wypłaty nagrody nie minęło 5 lata, ale pracownik przechodzi na rentę czy emeryturę. To jest dodatkowy warunek, że pracownikowi przysługuje taka nagroda i w związku przejściem na rentę czy emeryturę brakuje mu mniej niż 12 miesięcy licząc od dnia rozwiązania umowy o pracę.
Wtedy to nie pobiera się składek.
Cytuj
Manko 4 kwi 2011, 7:57

Inne zwolnienia z ozusowania mimo, że nie minęło 5 lat od poprzedniej nagrody to oprócz przejścia rentę/emeryturę to rozwiązanie stosunku pracy:
w skutek wypadku przy pracy
w skutek choroby zawodowej
wskutek uzyskania renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji
wskutek uzyskania renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy z przyczyn innych niż wypadek czy choroba zawodowa.
Cytuj
FinansowyKrawiec 4 kwi 2011, 10:15

Niby dużo jest tych wyłączeń, ale są to raczej wyjątki z których większość pracowników nie korzysta. Powinna być jakaś roczna nagroda wolna od wszelkich danin, jeśli firma chce taką przyznać. Może z jakimś limitem 1000 czy 2000 zł.
To na pewno pomogłoby ludziom w tych ciężkich czasach, ale ustawodawca jest trochę pazerny i takich jednorazowych zwolnień nie przewiduje.
Cytuj
John_Wayne 4 kwi 2011, 14:01

Bo zawsze martwią się tylko o siebie i swoje. Sobie 500 zł podnieśli diet że niby na ochronę. Akurat w to uwierzę.
Cytuj

Odpowiedz

Finanse, prawo, ubezpieczenia - dyskusje na forum

Poprzednia: Czy kontrola skarbowa może wejść do prywatnego domu

Następna: dodajoszusta.pl co o tym sądzicie

Favore.pl

Czy każda nagroda jubileuszowa jest opodatkowana ZUS - em

FORA TEMATYCZNE

NAJNOWSZE DYSKUSJE

OSTATNIO POPULARNE

PROMOWANE USŁUGI

Czy każda nagroda jubileuszowa jest opodatkowana ZUS - em