więcej
1 stycznia 2011 r. wchodzi w życie rozporządzenie ministra finansów z 26 lipca 2010 r. w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (Dz.U. nr 138, poz. 930).
Na podstawie tego rozporządzenia od 1 maja 2011 roku rzecznicy patentowi również będą zainstalować kasę fiskalną musieli w swojej działalności. Pętla podatkowa się zacieśnia.
| Dodano: 17 gru 2010, 13:33
więcej
W tym roku jest tak, że jeśli święto jest dniem wolnym od pracy na podstawie ustawy o dniach wolnych od pracy (Dz.U. Nr 4, poz. 28 ze zm.) to trzeba je oddać w innym dniu, chyba że święto wypada w niedzielę.
Święta występujące w innym dniu niż niedziela obniżają bowiem wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 Kodeksu pracy).
| Dodano: 17 gru 2010, 16:54
więcej
W przypadku szkoleń zamkniętych nowym elementem jest obowiązkowe monitorowanie rezultatów projektu – przeprowadzenie badania potrzeb przed rozpoczęciem szkoleń oraz zmierzenie wyników do 6 miesięcy po zakończeniu szkoleń. Zwiększył się okres realizacji projektu z 24 miesięcy do 30 miesięcy.
Poza tym zwiększono nacisk na równouprawnienie i te zasady PARP określiła w dwóch dokumentach: poradniku „Zasada zachowania równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL” oraz dokumencie „Standard minimum wniosku PO KL z perspektywy realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn”.
Zmieniła się kwota, od której wymagane jest zabezpieczenie inne niż weksel. Wcześniej była to wartość dofinansowania powyżej 4 mln zł, teraz kwota ta wynosi powyżej 10 mln zł.
| Dodano: 15 gru 2010, 10:45
więcej
Wydaje mi się, że takiego symulanta można zwolnić choćby z powodu destabilizacji pracy w firmie.
Sąd Najwyższy w wyroku z 4 grudnia 1997 r., IPKN 422/97, OSNP 1998/20/600 stwierdził, że częste zwolnienia lekarskie same w sobie mogą być powodem rozwiązania umowy z pracownikiem.
Inny wyrok Sadu Najwyższego z 11 lipca 2006 r, IPK 305/05 stwierdza z kolei, że długotrwałe i powtarzające się nieobecności pracownika w pracy, które pociągają za sobą konieczność organizowania zastępstwa, wpływają na destabilizację pracy i narażają firmę na niepotrzebne koszty, można takiego pracownika zwolnić, choćby wina nie leżała po jego stronie.
Można też zwrócić się do ZUS o kontrolę zasadności przyznawanych zwolnień. Ten z chęcią to zrobi.
| Dodano: 13 gru 2010, 10:21
więcej
Jeśli budżet się nie liczy to pomyśl o kosmetykach, ale nie takich z Rossmana.
Proponuję zakup kremy do nawilżania skóry White Caviar Illuminating Secrum 30 ml za jedyne.... 1550 zł
Albo White Caviar Illuminating Cream 50 ml za skoromne też 1550 zł. :D | Dodano: 9 gru 2010, 20:03
więcej
Zmiana kryteriów wyboru wniosków w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki
Wprowadzenie osobnych kryteriów merytorycznych dla innowacyjnych projektów ubiegających się o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki to efekt zmian reguł naboru zatwierdzonych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
Zachowana została jednolita struktura kryteriów dla trybu konkursowego oraz systemowego, przy czym mniejsze wymogi wprowadzone zostały dla projektodawców aplikujących o wsparcie oddolnych inicjatyw lokalnych na obszarach wiejskich.
Najważniejsze zmiany kryteriów obejmują wprowadzenie:
*kryterium formalnego dotyczącego wysokości rocznego obrotu projektodawcy i partnerów (o ile budżet projektu uwzględnia wydatki partnera) i jednoczesne zniesienie wymogu składania wraz z wnioskiem o dofinansowanie załączników finansowych. Ocena potencjału finansowego projektodawcy i ewentualnych partnerów będzie dokonywana jedynie na podstawie zapisów we wniosku o dofinansowanie;
*kryterium merytorycznego w zakresie wskaźników pomiaru celów projektu;
*dodatkowych kryteriów merytorycznych dotyczących grupy docelowej projektu;
*kryterium merytorycznego dotyczącego analizy ryzyka nieosiągnięcia założeń projektu obowiązkowego do spełnienia w przypadku projektów, w których kwota dofinansowania jest równa albo przekracza 2 mln złotych;
*kryterium merytorycznego obejmującego opis sposobu, w jaki osiągniecie celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia oczekiwanych efektów realizacji danego Priorytetu PO KL;
*kryterium merytorycznego dotyczącego uzasadnienia wyboru partnerów projektów i innych podmiotów (jeżeli dotyczy) oraz ich roli w projekcie;
*kryterium merytorycznego dotyczącego zasadności poziomu kosztów zarządzania w kontekście specyfiki i okresu realizacji projektu oraz zgodności z limitem określonym w Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL.
Zestawienie zmian w zakresie kryteriów wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PDF)
http://www.efs.gov.pl/Wiadomosci/Documents/zmiana_kryteriow.pdf
| Dodano: 15 lis 2010, 14:12
więcej
To jest już skandal. Pozapłacowe koszty są tak horendalnie wysokie, że nie opłaca się zatrudniać, a gdyby składka miała wzrosnąć to dla rynku pracy byłby to nóż w plecy.
Jeśli już podwyższać składkę rentową to równo ją rozłożyć na firmę i pracownika, a nie tak jednostronnie tylko na zakład.| Dodano: 3 gru 2010, 9:14
więcej
Już widzę tą lawinę wnioskó o zakładanie firmy. Ludzie się zdziwią co ich czeka przy własnej DG.
Z tymi elektronicznymi wnioskami będzie jak zawsze. Dużo szumu, a później wykrętne tłumaczenia dlaczego system nie wystartował na czas.
Ktoś pamięta jak w bólach rodziła się koncepcja przesyłania PIT przez internet?. Kiedy to wszystko ruszyło, to okazało się, że nie wszystko można złożyć przez siec, a ewentualne korekty zeznania trzeba składać osobiście - modelowe rozwiązanie :> :> .| Dodano: 24 lis 2010, 16:33
więcej
Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że zgodnie z obowiązującymi przepisami firmy zatrudniające co najmniej 20 osób muszą wyznaczyć pomieszczenie na palarnię (Wyrok NSA z 4.4.2007 r., I OSK 892/06) więc takie kabiny dla palaczy spełniają swoją funkcję.
Jednak w przypadku lokali gastronomicznych już nie. Ustawa antynikotynowa wprowadziła dokładne regulacje odnośnie tego, jak powinno wyglądać pomieszczenie dla palaczy. I takie kabiny nie spełniają wymogów ustawy. Jeśli przyjdzie inspekcja sanitarna to mandat jak w banku.
| Dodano: 18 lis 2010, 12:24
więcej
Wszyscy dookoła na coś narzekają. I tak zastanawiam się ile razy pracownicy narzekali, że mają nieodpowiedniego szefa. Ciekawe jaki powinien być wasz idealny szef: twardy i stanowczy, a może miękki i wyrozumiały.| Dodano: 14 lis 2010, 11:37
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.