więcej
Na pewno trzeba wziąć pod uwagę kilka istotnych kwestii, jak płeć, wiek pracowników i preferencje dotyczące spędzania wolnego czasu żeby naszkicować sobie jakąś wizję imprezy.
Można zorganizować imprezę ze sportami ekstremalnymi dla dwudziestoparolatków, ale nie dla grupy, w której przeważają np dojrzałe kobiety - wtedy proponowałabym raczej jakieś spa i imprezę integracyjną wieczorną... chyba, że wiadomo, że lubią sie bawić w komandosów;)| Dodano: 25 lip 2010, 11:28
więcej
Podłączam się pod temat, bo też mam w planach tylko nie wiem czy trzeba się jakoś specjalnie do takich zabiegów przygotować? Jakaś odpowiednia długość włosków czy coś. A są jakieś skutki uboczne? | Dodano: 29 lip 2010, 16:59
więcej
No nie wolno znieczulenia, bo to ma wpływ na dziecko. Chyba, że takie w aerozolu może... musiałbyś zapytac lekarza.
Co do tabletek przeciwbólowych, również trzeba unikać, ale jak już się nie da bez to ewentualnie paracetamol. Najlepiej zawsze spytac lekarza prowadzącego, czy pozwala;)| Dodano: 26 lip 2010, 7:07
więcej
Jednym słowem dbajmy o siebie dziewczęta:)
Najlepiej wyleczyć co trzeba przed ciążą, chociaż ja nie zdążyłam zrobić zdjęcia rentgenowskiego zęba, tzn byłam już w przychodni, wchodzę do gabinetu i staję jak wryta przed tabliczką, że kobietom w ciąży nie wolno... coś mnie tknęło, obrócilam się na pięcie i wyszłam. Zrobiłam w domciu test i... byłam już w 5 tygodniu :)| Dodano: 25 lip 2010, 21:16
więcej
Moi bracia sie kiedyś założyli, że przestaną palić. Obaj stosowali plasterki (najlepsze było to, że każdy mi to w tajemnicy powiedział;) ) i co? Jednemu się udało, drugi pali jak palił. I co tu sądzić o tych cudownych plasterkach hmmmmm;)| Dodano: 27 lip 2010, 1:24
więcej
Takimi pastami, które wybielają nie można myć za długo, bo się szkliwo ściera. W sensie, nie przez długi okres czasu:)| Dodano: 29 lip 2010, 17:01
więcej
Witaj, nie masz się czym martwić, pracodawca nie może Cie teraz zwolnić, chyba że ogłosi upadłość lub likwiduje firmę. Przedłóż mu zaświadczenie od lekarza potwierdzające ciążę i uzna wypowiedzenie za bezskuteczne. Pozostaniesz zatrudniona do końca urlopu macierzyńskiego. Pozdrawiam:)| Dodano: 26 lip 2010, 23:02
więcej
W internecie koniecznie, ale poza tym polecam ulotki, szczególnie jeśli chcesz zostawić klientom prócz namiarów także np zakres lub cennik usług. Do ceny wydruku dolicz sobie kolportaż:)| Dodano: 26 lip 2010, 22:55
więcej
Wg przepisów pracownikowi przysługuje 15 minut przerwy dopiero wtedy, gdy przepracuje bez przerwy 6 godz. Tzn niekoniecznie po 6h możesz sobie zrobić przerwę, ale jeśli pracujesz mniej niż 3/4 etatu to nie przysługuje przerwa. reszta to już kwestia dobrej woli pracodawcy ;) | Dodano: 26 lip 2010, 19:23
więcej
Masz rację Cloudy, zarówno Twoja macocha jak i Wy, czyli dzieci, jesteście najbliższą rodziną, majątek dzieli się między współmałżonka i dzieci w pierwszej kolejności, w równych częściach, przy czym na współmałżonka przypada co najmniej 1/4 całości. Czyli gdyby dzieci był owięcej, to 1/4 dla żony/męża, a reszta po równo dla dzieci. Jeśli masz tylko jednego brata to wychodzi po 1/3.| Dodano: 26 lip 2010, 19:20
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.