favore.pl
Favore.pl › Usługi ›
Edukacja, nauka › Kursy, szkolenia, konferencje › Doskonalenie zawodowe   rozwińzwiń
Edukacja, nauka › Kursy, szkolenia, konferencje › Interpersonalne
Warsztat doskonalenia kompetencji trenerskich

Warsztat doskonalenia kompetencji trenerskich nr 20597

Lokalizacja: cała Polska

GALERIA
Zdjęcie nr 1 - kliknij, aby powiększyć Zdjęcie nr 1
WYŚLIJ ZAPYTANIE
Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

INFORMACJE
Cena
3 590 zł / dzień
Użytkownik
inventi
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Kontakt
INVENTI Consulting
Wyślij e-mail
ul. Kobierzyńska 168A
30-382 Kraków
tel: 12 398781812 3987818
 tel: 12 398782012 3987820
 Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 09:00-17:00
OPIS USŁUGI
Przez szkolenie do serca, czyli warsztat doskonalenia kompetencji trenerskich
Szkolenie przeznaczone jest dla osób które chcą być bardziej skuteczne w przekazywaniu wiedzy innym, z racji wykonywanego zawodu dbają o rozwój innych oraz dla tych którzy chcą pracować jako trenerzy wewnętrzni lub zewnętrzni.
W czasie szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość nie tylko zdobycia wiedzy z zakresu przygotowywania projektów szkoleniowych ale również przećwiczenia podstawowych technik i metod prowadzenia treningu.

Cele szkolenia:
  • poznanie cyklu szkoleniowego
  • poznanie metodologii projektowania i prowadzenia szkoleń
  • przećwiczenie metod prowadzenie szkoleń
  • rozwój kompetencji interpersonalnych
  • rozwój kompetencji trenerskich

Profil uczestnika:
Trenerzy wewnętrzni, którzy zajmują się projektowaniem i wdrażaniem projektów szkoleniowych dla pracowników swojej organizacji; pracownicy, którzy w ramach dodatkowych zadań zajmują się prowadzeniem szkoleń (np. produktowych, technicznych, informatycznych) dla pracowników swoich organizacji ale i Klientów zewnętrznych; reprezentanci działów personalnych, którzy zajmują się przygotowywaniem, projektowaniem i prowadzeniem szkoleń dla pracowników swojej organizacji i Klientów zewnętrznych


Korzyści dla uczestnika:
  • zdobycie kompetencji niezbędnych do samodzielnego prowadzenia szkoleń
  • zdobycie całościowej wiedzy z zakresu przygotowywania projektów szkoleniowych
  • przećwiczenie metod oraz technik szkoleniowych i uzyskanie informacji zwrotnej
Po szkoleniu uczestnicy:
  • Potrafią samodzielnie zaprojektować i wdrożyć pełen cykl szkoleniowy (od wieloetapowej identyfikacji potrzeb do ewaluacji efektów szkolenia)
  • Znają i potrafią wykorzystywać w praktyce zasady nauczania ludzi dorosłych (najważniejsze zasady psychologii, pamięci, uczenia się, spostrzegania, emocji i motywacji)
  • Potrafią dobrać i zastosować podczas prowadzonych szkoleń najskuteczniejsze metody nauczania dorosłych
  • Potrafią radzić sobie z tzw. „trudnymi” uczestnikami (uczestnik roszczeniowy, złośliwy, nadmiernie pewny siebie, negujący itd.)
  • Potrafią przygotować i poprowadzić profesjonalne wystąpienie publiczne (kontrola audytorium a także swojej własnej tremy)

Metody szkoleniowe:

  • aktywna prezentacja,
  • symulacje z odgrywaniem ról,
  • scenki z wykorzystaniem kamery video,
  • dyskusje moderowane,
  • analiza przypadku,
  • konsultacje nad indywidualnymi przypadkami.
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów i interaktywnych ćwiczeń, pozwalając na aktywny udział w szkoleniu wszystkim uczestnikom
Szczegółowy program szkolenia:
Pierwszy dzień warsztatu:

Najważniejsze zagadnienia psychologii procesów poznawczych

1. Psychologiczne aspekty uczenia się dorosłych
  • Cykl uczenia się dorosłych
  • Style uczenia się dorosłych
  • Wiedza deklaratywna a wiedza proceduralna
  • Krzywa uczenia się i krzywa zapominania

2. Proces grupowy a przebieg i efekty szkolenia
  • Co to jest proces grupowy?
  • Role grupowe i metody konstruktywnego wykorzystywania ich w procesie uczenia

Drugi dzień warsztatu:

Metodologia projektowania efektywnych szkoleń

1. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych

  • Co to jest cykl szkoleniowy?
  • Potrzeby organizacji
  • Identyfikacja i analiza kluczowych potrzeb szkoleniowych,
  • Określanie celów szkoleniowych
  • Najskuteczniejsze narzędzia określania wyjściowego poziomu wiedzy,
  • umiejętności i postaw

2. Konstruowanie programu szkolenia
  • Konstruowanie programu w oparciu o cele szkoleniowe
  • Metody szkoleniowe – analiza wyboru i zastosowania
  • Przygotowanie materiałów szkoleniowych

3. Prowadzenie treningu
  • Praktyczne zastosowanie wybranych metod i technik szkoleniowych
  • Metody aktywizujące na szkoleniach
  • Kierowanie grupą szkoleniową
  • Prowadzenie ćwiczeń

4. Ewaluacja szkolenia
  • Czym jest ewaluacja?
  • Ewaluacja a walidacja szkolenia
  • Przygotowanie ewaluacji
  • Dobór narzędzi
  • Poziomy ewaluacji

Trzeci dzień warsztatu:

Doskonalenie kompetencji trenerskich

1. Doskonalenie kompetencji w zakresie komunikacji
  • Psychologiczne aspekty komunikowania się (co chcę powiedzieć, co inni
  • słyszą, co rozumieją, jak to interpretują i co zapamiętują)
  • Błędy i bariery komunikacyjne – analiza i sposoby ich unikania
  • Aktywne słuchanie – pytania otwarte, parafraza, podsumowania
  • Dbanie o spójność komunikatów
  • Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
  • Radzenie sobie z negatywnymi emocjami wewnątrz grupy
  • Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi

2. Radzenie sobie z tremą i stresem przed szkoleniem
  • Techniki redukcji tremy przed szkoleniem lub wystąpieniem publicznym
  • Najskuteczniejsze techniki relaksacyjne
  • Budowanie pewności siebie i podnoszenie automotywacji




Trener prowadzący szkolenie

 Wyślij e-mail



Cena szkolenia

Koszt szkolenia zamkniętego (grupa - 8-14 osób):

3 590 zł brutto/dzień




Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
Wyślij zapytanie przez formularz

INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
Assessment CentreDoskonalenie kompetencji zarządzania personelemMediacja w sporach organizacyjnychAkademia Managera INVENTIProfesjonalny coaching.Efektywne zarządzanie czasem.Nowoczesne techniki negocjacjiJak radzić sobie z narzekającymi pracownikami.Asertywność oraz radzenie sobie ze stresem.Planowanie i projektowanie szkoleń.Profesjonalna obsługa KlientaTRIK - Trening Rozwoju Interpersonalnego Kobiet
Zobacz wszystkie usługi tego użytkownika
INFORMACJE
Cena
3 590 zł / dzień
Użytkownik
inventi
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Kontakt
INVENTI Consulting
Wyślij e-mail
ul. Kobierzyńska 168A
30-382 Kraków
tel: 12 398781812 3987818
 tel: 12 398782012 3987820
 Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt: 09:00-17:00
OPINIE O UŻYTKOWNIKU inventi
brak opinii neutralnych - pokaż wszystkie opinie
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
brak opinii neutralnych - pokaż wszystkie opinie
Zobacz wszystkie

Wystaw opinię
Warsztat doskonalenia kompetencji trenerskich - galeria
Warsztat doskonalenia kompetencji trenerskich Oceń: OceńOceńOceńOceńOceń - średnia ocen: 4,5 na 5 (liczba ocen: 6)
Poprzednia usługa: TRIK - Trening Rozwoju Interpersonalnego Kobiet   Następna usługa: Pogotowie Komputerowe - 0 608 44 10 80 - 24 / 7