Zapraszamy na szkolenie personalne Pt. „Optymalizacja zatrudnienia w firmie”
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy na temat stosowanych w nowoczesnej praktyce zarządzania rozwiązań, dotyczących „wrażliwego” i trudnego zagadnienia, jakim jest optymalizacja, czy też racjonalizacja struktury zatrudnienia w firmie. Optymalizacja ta może przyczynić się do redukcji kosztów i ewentualnie wiązać się z redukcją zatrudnienia. Proces ten może również oznaczać znaczne lepsze wykorzystanie potencjału już zatrudnionych osób bez zmniejszenia liczby pracujących w firmie.
W trakcie szkolenia zostaną również przedstawione i omówione narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji (procedury postępowania, formularze, ankiety). Pozwolą one na przygotowanie i przeprowadzenie optymalizacji zatrudnienia w sposób sprawny, umożliwiający normalne funkcjonowanie organizacji, pozwolą również zminimalizować negatywne skutki ewentualnych zwolnień pracowników.
Szkolenie daje merytoryczne podstawy dla podjęcia decyzji o przeprowadzeniu optymalizacji we własnym zakresie oraz o zasadach komunikowania zmian pracownikom.
Jest ono przeznaczone dla kadry menedżerskiej wyższego i średniego szczebla, menedżerów działów kadr, a także specjalistów uczestniczących w procesach zmian w organizacjach.