Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcy
Controlling personalny nr 88492
Lokalizacja: Warszawa (woj. mazowieckie)
GALERIA
WYŚLIJ ZAPYTANIE
INFORMACJE
Cena
1 800 zł / osoba
Użytkownik
effectgroup ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Kontakt
Marcin Wrzosek
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa
tel: 22 463 63 5322 463 63 53
tel: 22 533 50 2422 533 50 24
http://www.effectgroup.pl/szkolenia/dzial-personalny-szkolenia-hr.html
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa
tel: 22 463 63 5322 463 63 53
tel: 22 533 50 2422 533 50 24
http://www.effectgroup.pl/szkolenia/dzial-personalny-szkolenia-hr.html
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt:
09:00-17:00
OPIS USŁUGI
Dzień 1:
Moduł 1
Controlling jako narzędzie do strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi
Zagadnienia:
- Niematerialna wartość firmy(dyskusja z uczestnikami na temat niematerialnej wartości firmy na podstawie materiału teoretycznego)
- Kapitał ludzki (mini wykład)
- Metody jego wyceny (praca zespołowa i indywidualna)
- Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy (mini wykład połączony z dyskusją z uczestnikami)
- Strategia personalna i jej znaczenie (praca zespołowa)
- Mapy strategiczne i analiza wskaźnikowa ( na podstawie przygotowanych przypadków ćwiczenie umiejętności przekładania celów strategicznych na wskaźniki)
Moduł 2.
Efektywność w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Zagadnienia:
- Ocena efektywności pracy (praca w zespołach nad przypadkiem)
- Cykl efektywności pracowniczej w organizacji (praca zespołowa i indywidualna)
- Controlling personalny – definicje i znaczenie miejsce i znaczenie w controllingu organizacyjnym (mini wykład)
- Struktura kosztów pracy ( praca w zespołach)
Moduł 3.
Wyślij e-mail : efektywność i rotacja
Zagadnienia:
- Wskaźniki wydajności pracowników (praca zespołowa na podstawie przypadków połączona z mini wykładem)
- Wydajność pracowników produkcyjnych a administracyjnych (praca zespołowa na podstawie przypadków połączona z mini wykładem)
- Efektywność handlowców (opracowanie projektu w zespole)
- Szacowanie wskaźników w procesie rekrutacji (mini wykład połączony z analizą przypadku w całej grupie)
- Wskaźniki odejść i koszty outplacementu (mini wykład połączony z analizą przypadku w całej grupie)
Moduł 4.
Mierniki związane z rozwojem pracowników oraz pomiar satysfakcji pracowniczej
Zagadnienia:
- Pomiar efektywności procesów szkoleniowych w organizacji (mini wykład i analiza przypadku)
- Diagnozowanie luk kompetencyjnych i ich wycena (mini wykład i analiza przypadku)
- Diagnozowanie przyrostu kompetencji (praca zespołowa i indywidualna)
- Mierniki dla działań innowacyjnych (mini wykład)
- Pomiar satysfakcji pracowniczej i jej znaczenie (analizowanie wyników badań i dyskusja na forum całej grupy)
Moduł 5.
Zastosowanie controllingu personalnego z Wyślij e-mail
Zagadnienia:
- Contolling a systemy kompetencyjne i diagnozowanie przyrostu kompetencji (praca w grupach nad rozwiązywaniem problemów praktycznych)
- Controlling a systemy motywacyjne (praca w grupach nad rozwiązywaniem problemów praktycznych)
- BSC (Balanced Scorecard) jej znaczenie (mini wykład i omówienie przypadku)
- Straty w kapitale ludzkim – pomiar (praca zespołowa nad przygotowaniem projektu pomiaru na wybranym przykładzie)
Zapraszamy do współpracy Wyślij e-mail
Zapraszam serdecznie do kontaktu poprzez formularz.
Oddzwonię lub odpiszę niezwłocznie.
INNE USŁUGI TEGO UŻYTKOWNIKA
Profesjonalne rozmowy telefoniczneGospodarka magazynowa - organizacja i optymalizacjaSzkolenie: Negocjacje z dostawcami / zakupowePrzygotowanie do pełnienia roli kierowniczejCzas pracy, jego ewidencja i rozliczanieLogistyka zaopatrzenia z elementami oceny dostawcZarządzanie łańcuchem dostawPomiar efektywności szkoleńWarunki dostaw INCOTERMS 2000 rKomunikacja interpersonalna, asertywność ....Nowoczesne narzędzia zarządzające produkcjąNegocjacje biznesowe
INFORMACJE
Cena
1 800 zł / osoba
Użytkownik
effectgroup ZweryfikowanyFavore.pl potwierdza prawdziwość danych kontaktowych tego wykonawcy
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Wyślij zapytanie
Wyświetl wizytówkę
Kontakt
Marcin Wrzosek
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa
tel: 22 463 63 5322 463 63 53
tel: 22 533 50 2422 533 50 24
http://www.effectgroup.pl/szkolenia/dzial-personalny-szkolenia-hr.html
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Effect Group sp. z o.o. szkolenia dla firm
Wyślij e-mail
Astronomów 3/300
01-450 Warszawa
tel: 22 463 63 5322 463 63 53
tel: 22 533 50 2422 533 50 24
http://www.effectgroup.pl/szkolenia/dzial-personalny-szkolenia-hr.html
Pokaż na mapie
Uwaga: podczas kontaktu zapytaj o rabat dla klientów favore.pl
Strona WWW
brak
Godziny
pn-pt:
09:00-17:00
OPINIE O UŻYTKOWNIKU effectgroup
brak opinii - wystaw pierwszą opinię temu użytkownikowi
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.
Controlling personalny - galeria
Controlling personalny Oceń:
- średnia ocen: 5 na 5 (liczba ocen: 3)
Poprzednia usługa: Klimatyzacja, Klimatyzator, Chłodz.+ Grzanie7, 0kW Następna usługa: Sprzatanie
Controlling personalny Oceń:
- średnia ocen: 5 na 5 (liczba ocen: 3)Poprzednia usługa: Klimatyzacja, Klimatyzator, Chłodz.+ Grzanie7, 0kW Następna usługa: Sprzatanie