Favore.plForumFinanse, prawo, ubezpieczenia

Kiedy ZUS odmawia wypłaty jednorazowego odszkodowania

FORA TEMATYCZNE
NAJNOWSZE DYSKUSJE
OSTATNIO POPULARNE
PROMOWANE USŁUGI



Dodaj zlecenie

Kiedy ZUS odmawia wypłaty jednorazowego odszkodowania

Login Hasło ZalogujNie masz konta?   Zarejestruj sięObserwuj
  • NagiKing 15 kwi 2011, 12:15
    Jest coś takiego jak jednorazowe odszkodowanie za wypadek w przypadku osób prowadzących własną firmę. czy ZUS może odmówić wypłaty takiego odszkodowania i kiedy to następuje. I to jest jakaś stała kwota czy jest od czegoś uzależniona?
    Cytuj
  • C_ZAK 15 kwi 2011, 14:07
    Najpierw trzeba mieć ubezpieczenie chorobowe/wypadkowe, co nie jest obligatoryjne. Bez niego nie ma żadnego ubezpieczenia.
    Cytuj
  • AdamSaM 15 kwi 2011, 17:20
    No zgadza się. To jest parę złotych na których ci co zaczynają własną DG zawsze oszczędzają, a później biadolą, że im tak źle jak coś się stało.
    Cytuj
  • 4Deal 15 kwi 2011, 20:31
    Kwoty są różne i zależą od tego co się stało i jak to się stało.
    Ze strony ZUS

    Kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową

    W okresie od 1 kwietnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej wynoszą:

    645 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
    645 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, z tytułu zwiększenia tego uszczerbku co najmniej o 10 punktów procentowych
    11 287 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego
    11 287 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia się stanu zdrowia rencisty
    58 050 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty
    29 025 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko
    58 050 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 11 287 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci
    58 050 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnionych jest równocześnie dwoje lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 11 287 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugie i każde następne dziecko
    11 287 zł, gdy obok małżonka lub dzieci do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są równocześnie inni członkowie rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; każdemu z nich przysługuje ta kwota, niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom
    29 025 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko członkowie rodziny inni niż małżonek lub dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 11 287 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na drugiego i każdego następnego uprawnionego.
    Cytuj
  • Zakasowany 16 kwi 2011, 0:04
    Aby dostać jednorazowe odszkodowanie z ZUS trzeba spełnić zapisy art 3 ust 3 pkt 8 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DZ. u. 2002 nr 167 poz. 1322 ze zm). I te warunki muszą być spełnione łącznie.
    Cytuj
  • Carington 16 kwi 2011, 6:37
    Te warunki są takie, że wypadek:

    zdarzył się nagle

    miał miejsce podczas wykonywania zwykłych czynności w firmie

    skutkiem jest uraz lub śmierć

    powodem wypadku była przyczyna zewnętrza - czyli nie my go spowodowaliśmy.

    Nie muszę mówić, że trzeba być ubezpieczonym i płacic składki. Inaczej nic się nie dostanie, nawet jak zdarzy się wypadek.
    Cytuj
  • Ciekawski 16 kwi 2011, 9:36
    Zwykła czynność czyli jaka. Jeden piecze chleb a drugi chodzi po dachach. Tu te zwykłe czynności są inne.
    jak kominiarz spadnie z dachu to wiadomo, ale piekarz? To będzie zwykła czynność czy głupota?
    Cytuj
  • 100euro 16 kwi 2011, 13:19
    Zwykła czynność to taka którą zwykle wykonuje się podczas prowadzenia działalności.
    Pomocne może być orzeczenie SN odnośnie co należy uznać za zwykłą czynność.

    W przedmiocie odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy Sąd Najwyższy wypowiadał się m. in. w następujących sprawach. Oceny, czy wypadek nastąpił w związku z wykonywaną działalnością dotyczył wyrok, w którym przyjęto, że prowadzenie działalności, polegającej m. in. na doradztwie w zakresie sprzętu komputerowego oraz baz danych, w swej istocie nie jest stacjonarne, w tym sensie, że często nie jest wykonywane w siedzibie przedsiębiorstwa, ale bezpośrednio u kontrahenta i w jego siedzibie. Cechą charakterystyczną takiej działalności jest dojazd do miejsca wykonywania czynności. Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje więc także czynności faktyczne i prawne związane z prowadzoną działalnością, wykonywane w czasie, w którym prowadzący taką działalność „przemieszcza się”, np. udając się do siedziby klienta. Tak więc wypadek w czasie dojazdu do siedziby kontrahenta, w celu wykonania zawartej z nim umowy, jest wykonywaniem zwykłych czynności związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą, i ma cechy wypadku przy wykonywaniu tej działalności pozarolniczej (art. 3 ust. 3 pkt 8 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych) (SN z 8 czerwca 2010 II UK 407/09).
    Cytuj
  • Negro 16 kwi 2011, 17:03
    ZUS na pewno nic nie wypłaci jeśli nie opłacamy składek na czas lub w pełnej wysokości. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy mamy zaległość składkową, ale nie przekracza ona 6,60 zł.
    Cytuj
  • Enzon 16 kwi 2011, 20:16
    Odnośnie tematu znalazłem ciekawy tekst

    Zdaniem SN roszczenie o jednorazowe odszkodowanie z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej z ZUS ma charakter ubezpieczeniowy ( a nie pracowniczy) i nie można mówić o jego przedawnieniu.

    "Sąd Najwyższy uzasadniając wyrok wskazał, że obecnie obowiązująca ustawa wypadkowa z 30 października 2002 r. (Dz.U. nr 199, poz. 1673 z późn. zm.) w art. 6 ust. 1 pkt 4 i 5 jednoznacznie wskazują, że jednorazowe odszkodowanie nie podlega przedawnieniu. Jednak nowa ustawa znajduje zastosowanie tylko do spraw o świadczenia z tytułu wypadków przy pracy, które nastąpiły po 1 stycznia 2003 r. (...) Oznacza to, że roszczenia o jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, także tych, które miały miejsce w starym stanie prawnym, nie mają charakteru pracowniczego, ale ubezpieczeniowy, i nie podlegają przedawnieniu (sygn. akt II UK 23/07)" - pisze "Gazeta Prawna".

    "Gazeta Prawna", Maria Sankowska pt. "Odszkodowanie za wypadek przy pracy nie ulega przedawnieniu., 4 lutego 2008 r.
    Cytuj
1 2 z 2  
Finanse, prawo, ubezpieczenia - dyskusje na forum