Komu jaki urlop przysługuje

W przypadku stażystów sprawa jest skomplikowana bo oni nie mają urlopu wypoczynkowego jako takiego tylko tzw. płatnie dni wolne. Za przepracowanie 30 dni nabywają 2 dni wolnego. Oczywiście muszą być skierowani na staż przez starostę na podstawie umowy zawartej między firmą a starostą - podstawą prawną jest ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Art 49 tej ustawy określa kto może być skierowany na staż - i tylko te osoby korzystają z płatnych dni wolnych.
W stosunku do osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
1) bezrobotnych do 25 roku życia,
2) bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiet, które nie podjęły
zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
3) bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
4) bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
5) bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18
roku życia,
6) bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
7) bezrobotnych niepełnosprawnych