-
Jasne, że warto taki pracownik jest bardziej lojalny.
Cytuj
-
-
Inwestując w pracownika, jednocześnie inwestuje się w firmie. W końcu bądź co bądź ktoś taki, podnosi swoje umiejętności oraz kwalifikację.
Cytuj
-
Inwestycja w pracownika to inwestycja w firmę, to nie ulega wątpliwości. Tylko trzeba pracownika dobrze wynagradzać, bo inaczej da się nam wyszkolić i pójdzie zarabiać więcej do konkurencji. Znam kilka takich firm, można się w nich wiele nauczyć, ale słabo płacą i pracownicy im uciekają po kilku miesiącach.
Cytuj
-
Na pewno warto, jeśli są to dobre szkolenia, które podnoszą kwalifikacje pracowników.
Cytuj
-
Warto jest inwestować w szkolenia pracownika. Powodów jest kilka. Głównie dlatego, że pozwala to pracownikom rozwijać swoją wiedzę i zainteresowania. Taki pracownik będzie szybciej i efektywniej wykonywał swoje obowiązki.
Cytuj
-
-
Na szczęście coraz więcej firm dostrzega, jak ważny jest system motywacji. U nas ostatnio szef zorganizował opiekę medyczną z Lux Medu, choć jesteśmy niewielką trzydziestoosobową firmą. Dla nas to wygodne, bo nie musimy się zwalniać z pracy, żeby iść do lekarza, a szef ma bardziej zadowolonych i zdrowszych pracowników. Właśnie takie drobne kwestie sprawiają, że chce się pracować w konkretnym miejscu
Cytuj