favore.pl
Favore.plUsługiUsługi edukacja, nauka RadomUsługi kursy, szkolenia, konferencje Radom

Kursy i szkolenia BHP i przeciwpożarowe, Radom

KATEGORIE
strony internetowe
ZAMIAST SZUKAĆ, NAPISZ CO POTRZEBUJESZ, A FIRMY WYŚLĄ CI SWOJE OFERTY, BYŚ MÓGŁ WYBRAĆ NAJLEPSZĄ

Szukasz kogoś, kto zorganizuje dla Twoich pracowników szkolenie BHP? A może potrzebujesz szkolenia wstępnego na swoje stanowisko? Czy to szkolenie przeciwpożarowe czy bezpieczeństwa i higieny pracy – nasi specjaliści od kursów zapewnią Ci przeszkolenie na wysokim poziomie.

Opisz dokładnie, jaki zakres szkolenia BHP i przeciwpożarowego Cię interesuje, data, liczba osób itd.

Przykładowe zapytanie
Pan Grzegorz chce położyć kafle na schodach...
Witam,

zlecę wyrównanie i położenie glazury na schodach zewnętrznych.
Powierzchnia schodów do ułożenia ok. 10m2. Termin wykonania: 14 dni.
Proszę o kontakt i wycenę robocizny, materiały są już zakupione.

Pozdrawiam
Grzegorz Kowalski
Wysłanie zapytania jest bezpłatne i do niczego Cię nie zobowiązuje
 [rozwiń]
udostępnionych przeze mnie danych osobowych w celu korzystania z Serwisu favore.pl oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych celów Współadministratorów danych. Współadministratorami są Favore.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A, We Net Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A oraz We Net Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 14A. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych osobowych oraz moje uprawnienia. [zwiń]

HR zwany powszechnie zarządzaniem kapitałem ludzkim jest w przedsiębiorstwie częścią odpowiadającą za jak najlepsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa od strony wewnętrznej. Ma na celu organizacje różnorodnego rodzaju zebrań wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych, szkoleń. Dba o bezproblemową pracę jak również pełni rolę rozjemcy w istniejących konfliktach. Do funkcji human resources należy również umożliwianie rozwijania się pracownikom przedsiębiorstwa, organizacja warsztatów oraz zadbanie o ich organizację. Obowiązkowymi szkoleniami są w każdego rodzaju organizacji są szkolenia bhp i przeciw pożarowe, często też spotykane są szkolenia komputerowe. Poza tym zadaniami pionu jest obliczanie zapotrzebowania firmy na nowych pracowników, stworzenie profilów kandydatów do pracy, stworzenie i realizowanie planu rekrutacji (ogłoszenia, spotkania informacyjne, rozmowy kwalifikacyjne, case study itp.), dbanie o rozwój pracowników firmy, w tym zawiera się - dostrzeganie ich potrzeb szkoleniowych, - opracowywanie ich ścieżki rozwoju, - notowanie etapów ich rozwoju, Human resources zajmuje się także opracowaniem systemu oceny pracowników przedsiębiorstwa, organizowaniem spotkań integracyjnych, organizacją programów wyjazdów, współorganizowanie szkoleń z firmami szkoleniowymi, odpowiedzialność za komunikowanie się w firmie, Jak widać Human Resourses często niedoceniany ma w firmie wiele bardzo ważnych funkcji, niezbędnych dla sprawnego funkcjonowania organizacji.

Wybierz kategorię usług

Wybierz lokalizację