Favore.plBaza wiedzy

"Pracowni" w bazie wiedzy (strona 21)

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • Pomysł na pracę

    Autor: KancelariaW   |   28 sie 2015, 9:03   |   Dział: Artykuły
    Pomysł na pracęZ pewnością każdy z nas chciałby wykonywać zawód, który przynosi mu dużo radości, satysfakcji oraz samozadowolenia. To w końcu w pracy spędzamy praktycznie połowę naszego życia. Warto więc odnaleźć dziedzinę, w której naprawdę będziemy czuć się dobrze. Jeśli więc nie odpowiada nam dotychczasowo wykonywany zawód, pomyślmy nad innym sposobem zarabiania pieniędzy. Może to być np. własny biznes.
  • Zdania, których powinien unikać absolwent

    Autor: Kasiamer   |   20 sie 2015, 11:19   |   Dział: Artykuły
    Właśnie skończyłeś studia i szukasz pracy? Chcesz jak najlepiej wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, mimo niewielkiego doświadczenia w tym zakresie? Zapoznaj się zatem z kilkoma często używanymi wypowiedziami i unikaj ich jak ognia.
  • Jak na rozmowie kwalifikacyjnej rozpoznać dobrego szefa

    Autor: Kasiamer   |   20 sie 2015, 10:54   |   Dział: Artykuły
    W pracy istotna jest nie tylko wysokość wynagrodzenia i atmosfera w zespole. Nie mniej ważny element to dobry szef. Taki, który jest otwarty na rozwój pracowników i ich potrzeby. W jaki sposób rozpoznać go już na rozmowie kwalifikacyjnej?
  • Dynamiczne CV - jak je stworzyć?

    Autor: GosiaT   |   14 sie 2015, 14:11   |   Dział: Artykuły
    Dynamiczne CV - jak je stworzyć?Czy niektóre teksty sprawiają, że ogarnia cię senność? Tak samo czuje się rekruter czytający CV, które wyglądem przypomina rozprawę naukową - dużo mądrych słów, mało akcji. Aby CV przyciągało uwagę pracodawcy, powinno być dynamiczne. Jak można osiagnąć ten cel?
  • Zawód dla starszej osoby

    Autor: GosiaT   |   14 sie 2015, 14:06   |   Dział: Artykuły
    Zawód dla starszej osobyProfesjonalizm w każdym zawodzie to podstawa. Ludzie chętniej zaufają osobie, która posiada doświadczenie i jest w stanie im doradzić. Na wielu stanowiskach profesjonalistami są osoby młode, jednak istnieją takie rodzaje pracy, gdzie znajomość zawodu idzie w parze z wiekiem. Oto kilka stanowisk, na które z powodzeniem mogą aplikować ludzie w średnim wieku oraz starsi.
  • Daj się zauważyć

    Autor: Kasiamer   |   6 sie 2015, 12:33   |   Dział: Artykuły
    Pozytywny wizerunek firmy jest jednym z głównych elementów, decydujących o sukcesie przedsiębiorstwa. Świadome budowanie relacji z otoczeniem oraz tworzenie spójnego obrazu firmy przekłada się na większe zaufanie konsumentów, skuteczniejszą sprzedaż i trwalsze kontakty z kontrahentami.
  • Zwolnienie za porozumieniem stron - lepsze niż wypowiedzenie?

    Autor: Kasiamer   |   6 sie 2015, 8:37   |   Dział: Artykuły
    Różnica pomiędzy wypowiedzeniem a porozumieniem stron jest znaczna. W pierwszym przypadku to jedna ze stron (pracownik lub pracodawca) określa, że nie chce dalej współpracować z drugą stroną.
  • Jak usprawnić system zarządzania produkcją?

    Autor: Kasiamer   |   6 sie 2015, 8:24   |   Dział: Artykuły
    Aby przedsiębiorstwo funkcjonowało bez zarzutu, konieczne jest posiadanie dobrego systemu przekazującego dane o procesach. Przez wiele lat firmy wypracowywały różne sposoby gromadzenia i obróbki informacji do kadry kierowniczej. Jak zatem znaleźć najlepszy system zarządzania produkcją?
  • Dlaczego nie zaprosili mnie na II etap rekrutacji?

    Autor: Kasiamer   |   6 sie 2015, 7:30   |   Dział: Artykuły
    Wysyłasz dziesiątki CV, następnie chodzisz na rozmowy kwalifikacyjne. Jednak po pierwszym spotkaniu z pracodawcą kontakt się urywa. Jaki może być tego powód? I co zrobić, by rekruter zadzwonił z zaproszeniem na drugi etap kwalifikacji?
  • Jak czytać ogłoszenia o pracę?

    Autor: Kasiamer   |   22 lip 2015, 7:12   |   Dział: Artykuły
    Wbrew pozorom czytanie ogłoszeń o pracę nie jest proste. Często okazuje się, że osoby poszukujące posady zgłaszają się na stanowiska, które w ogóle ich nie interesują bądź trafiają na bardzo nieuczciwych pracodawców. Warto więc pamiętać o kilku zasadach dotyczących czytania ogłoszeń o wolnych stanowiskach i nauczyć się widzieć to, co nie zawsze jest napisane.