Motywowanie pracowników jest jednym z najtrudniejszych zadań, przed którymi stoi osoba kierująca zespołem. A jak wiadomo zadowolenie pracownika to jeden z pierwszych elementów, który prowadzi do uzyskania satysfakcji klienta.
Gdy konieczne są cięcia budżetowe to często w przedsiębiorstwie zastanawiają gdzie szukać oszczędności. Najczęściej odbija się to na rozwoju pracowników. W artykule zostaną przedstawione 10 zasad, które pomogą maksymalnie wykorzystać przeznaczony budżet na szkolenia.
Niemal każda firma, której siedziba zajmuje więcej niż jeden pokój powinna pomyśleć o profesjonalnym serwisie czyszczącym wszystkie zajmowane pomieszczenia. Jak o to zadbać ?
Warunki pracy w pewnych zawodach sprawiają, że ubiór pracownika ma istotne znaczenie. Tak jest w branży medycznej i kosmetycznej. Związane jest to z koniecznością zachowania najwyższych standardów higieny.
W dzisiejszym świecie bez marketingu internetowego ciężko mówić o skutecznym marketingu. Media społecznościowe stanowią najskuteczniejsze źródło informacji o marce. Instagram z roku na rok coraz szybciej się rozrasta, warto więc dowiedzieć się paru informacji o tym serwisie.
Kurtyny PCV to idealny sposób na zwiększenie bezpieczeństwa pracowników w wielkich zakładach przemysłowych, magazynach oraz halach produkcyjnych. Jaki jest sekret ich działania i dlaczego warto je zamontować?
Wizytówka bywa niezastąpiona w kontaktach biznesowych. Obok tablic i szyldów reklamowych jest jednym z najbardziej istotnych elementów rozpoznawalności firmy. Warto więc dołożyć wszelkich starań, aby była ona perfekcyjna oraz przekazywała wszystkie potrzebne informacje o pracowniku i firmie.
Bezprawne wypowiedzenie umowy przez pracodawcę ma miejsce wówczas, gdy czynność ta jest nieuzasadniona. Do najczęściej spotykanych przypadków zwolnienia nieuzasadnionego jest wypowiedzenie z terminem krótszym niż wymagany, wypowiedzenie bez konsultacji z odpowiednimi instancjami związkowymi, wypowiedzenie, które nie miało odpowiedniej formy oraz gdy pracownik nie został poinformowany o przysługujących mu środkach prawnych od wypowiedzenia.
Praca w niektórych zawodach związana jest z koniecznością stosowania odpowiedniej odzieży roboczej. Czasami jej stosowanie jest wskazane, a w innych przypadkach wymagane, choćby ze względu na przepisy BHP. Odzież robocza to jednak pojęcie bardzo szerokie. Jaką kupić, by spełniała swoją rolę?