"Firm" w artykułach z kategorii Kursy, szkolenia, konferencje

Szukaj »

Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów

Jak badać potrzeby szkoleniowe?

Autor: ekorekta_interia_pl | 22 lip 2016, 11:40 | Dział: Artykuły

Jedną z metod badania potrzeb szkoleniowych jest model pomiaru efektywności szkoleń według Kirkpatricka

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Przyczyny niskiej efektywności w pracy

Autor: magdalenaokowska | 13 lis 2015, 16:26 | Dział: Artykuły

Niska efektywność w pracy to jedna z większych zmartwień pracodawców. Dlaczego pracownicy są nieefektywni?

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Rola coacha w firmie

Autor: nowak-jakub | 27 paź 2015, 13:35 | Dział: Artykuły

Coaching jest to pewnego rodzaju proces szkolenia. Wykorzystuje się metody psychologiczne po to, aby pomóc pojedynczym osobom lub całym organizacjom w rozwoju i osiąganiu celów. Coachem się nie rodzimy. Aby pełnić tę funkcję, trzeba skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi, cieszyć się zaufaniem i autorytetem innych osób.

Kategoria: Coaching Czytaj całość
Jak walczyć z wypaleniem zawodowym

Autor: magdalenaokowska | 26 paź 2015, 16:31 | Dział: Artykuły

Pracując przez kilka lat w jednej firmie z czasem może przyjść moment wypalenia zawodowego. Odczuwalny będzie wtedy dogłębny spadek motywacji pracowników, co w znaczny sposób wpłynie na jakość wykonywanych obowiązków.

Kategoria: Kursy, szkolenia, konferencje Czytaj całość
Czy warto inwestować w szkolenia dla pracowników

Autor: magdalenaokowska | 23 paź 2015, 10:49 | Dział: Artykuły

Szkolenia dla pracowników stanowią źródło rozwoju kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. W dzisiejszych czasach coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w szkolenia. Dlaczego?

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne czym są i jakie są ich wady i zalety

Autor: nowak-jakub | 21 paź 2015, 14:15 | Dział: Artykuły

Szkolenia pracowników, traktując ogólnie, są bardzo ważnym elementem funkcjonowania każdego dużego przedsiębiorstwa. Stały rozwój pracowników, stwarzanie możliwości poszerzenia wiedzy i umiejętności to aspekt, o który już w trakcie rekrutacji pytają kandydaci. Ważne jest zatem, aby zadbać o odpowiednią metodę i jakość przeprowadzanych szkoleń. Można wyróżnić dwa główne rodzaje szkoleń: szkolenia wewnętrzne (on the job) oraz zewnętrzne (off the job).

Kategoria: Kursy, szkolenia, konferencje Czytaj całość
Daj się zauważyć

Autor: Kasiamer | 6 sie 2015, 12:33 | Dział: Artykuły

Pozytywny wizerunek firmy jest jednym z głównych elementów, decydujących o sukcesie przedsiębiorstwa. Świadome budowanie relacji z otoczeniem oraz tworzenie spójnego obrazu firmy przekłada się na większe zaufanie konsumentów, skuteczniejszą sprzedaż i trwalsze kontakty z kontrahentami.

Kategoria: Marketing, sprzedaż Czytaj całość
Na czym polega zarządzanie łańcuchem dostaw?

Autor: LenaMikorosk | 29 lip 2015, 10:31 | Dział: Artykuły

Zarządzanie łańcuchem dostaw (ang. Supply Chain Management (SCM)) zarządzanie przepływami między ogniwami łańcuchem dostaw. Co umożliwia? Planowanie, projektowanie, realizację, kontrolę oraz monitoring łańcucha dostaw, zajmuje się również przepływem usług, informacji i produktów. Wewnętrzne SCM obejmuje zagadnienia związane z zaopatrzeniem, produkcją i dystrybucją. Zewnętrzne SCM integruje przedsiębiorstwo z jego dostawcami i klientami.

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Asertywność - sposób na życie

Autor: justynab1 | 14 cze 2015, 13:49 | Dział: Artykuły

Poszukujesz sposobu na zwiększenie swojej wydajności w pracy, skuteczności w komunikacji, sprawności w negocjacjach, zdolności do zarządzania oraz efektywności w realizacji planów i zamierzeń? Asertywność to odpowiedź na wszystkie powyższe potrzeby i wiele innych. Kurs zachowań asertywnych jest dla wielu osób początkiem wprowadzania korzystnych zmian w życiu. Dostarcza narzędzi i metod, które okazują się skuteczne w rozwiązywaniu problemów osobistych i zawodowych. Kurs zawiera elementy teorii i praktyki, jego program jest elastycznie dostosowywany do potrzeb grupy, również zespołu firmowego.

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Zawód programisty komputerowego to inwestycja w przyszłość

Autor: karinam6 | 17 lis 2014, 9:28 | Dział: Artykuły

Każdy młody człowiek staje przed ogromnym dylematem, jakim jest wybór przyszłego zawodu. Zwłaszcza w czasach trwającego kryzysu gospodarczego wybór kierunku studiów, który zapewni stabilne zatrudnienie, wydaje się kluczowym. Przy wybieraniu kierunku kształcenia zazwyczaj, oprócz swoich zainteresowań, sugerujemy się perspektywami, które gwarantują nam poszczególne dziedziny. Przy pięcioletnim trybie studiowania trudno przewidzieć, jaki zawód będzie rozchwytywany w momencie, gdy skończymy studia. Możemy jednak z dużą dozą pewności założyć, że w dobie wszechobecnej i ciągle rozwijającej się technologii komputerowej, informatycy nigdy nie będą narzekać na brak pracy.

Kategoria: Informatyka, komputery Czytaj całość

1 2 3 z 3 Następna

KATEGORIE

PROMOWANE USŁUGI

NAJNOWSZE ZLECENIA