Favore.plBaza wiedzy

"Cv" w artykułach z kategorii Pozostałe (strona 3)

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • Jak znaleźć idealnego pracownika

    Autor: GosiaT   |   17 lut 2015, 11:44   |   Dział: Artykuły
    Jak znaleźć idealnego pracownikaNie tylko znalezienie dobrej pracy jest wyzwaniem. Także wyszukanie idealnego kandydata na dane stanowisko to bardzo trudne zadanie. Spośród wielu chętnych musimy dobrać osobę nie tylko posiadającą zadowalające nas kompetencje, ale także pasującą do zespołu. Jak tego dokonać?
  • ABC dobrego listu motywacyjnego

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 7:08   |   Dział: Artykuły
    ABC dobrego listu motywacyjnegoList motywacyjny. Czasem zupełnie pomijany, często traktowany po macoszemu, jako dodatek do CV. Jednak pracodawcy przywiązują do niego dużą wagę. Powód jest prosty - z treści listu motywacyjnego mogą się sporo dowiedzieć o kandydacie.
  • Jak opisać cele zawodowe w CV

    Autor: GosiaT   |   4 lut 2015, 9:13   |   Dział: Artykuły
    Tworząc CV, najwięcej uwagi poświęcamy opisowi wykształcenia czy umiejętności. To ważne elementy w odpowiadaniu na ogłoszenia o pracę, ale trudno za ich pomocą przedstawić nas jako kreatywnych przyszłych pracowników. Oprócz podanych rubryk warto skupić się również na tej o nazwie cele zawodowe.
  • Student szuka pierwszej pracy

    Autor: GosiaT   |   4 lut 2015, 8:54   |   Dział: Artykuły
    Dyplom (prawie) w ręku i usilne poszukiwanie pracy - z taką sytuacją zmaga się coraz więcej młodych ludzi. Niektórym udaje się już za pierwszym podejściem, innym za dziesiątym, a jeszcze inni bardzo długo czekają na swoją szansę, wysyłając ogromne ilości CV. Należysz do ostatniej grupy? Zastanawiasz się, w jaki sposób mógłbyś przyspieszyć znalezienie pracy?
  • Rozmowa rekrutacyjna horror czy nowe doświadczenie?

    Autor: xxxxxxxx   |   14 paź 2013, 15:27   |   Dział: Artykuły
    Rozmowa rekrutacyjna  horror czy nowe doświadczenie?Proces rekrutacji dla wielu nie należy do najprzyjemniejszych doświadczeń. Nikt chyba nie lubi być oceniany przez obcych, nie tylko przez pryzmat dokumentów aplikacyjnych, ale i krótkiej rozmowy, czy pobieżnego wywiadu. Rozmowa rekrutacyjna jest jednak nieodłącznym etapem na drodze do zatrudnienia każdy przez niego przechodzi bez względu na charakter stanowiska.