Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
BIZNESPLAN - Profesjonalnie i szybko
Cała Polska
Biuro rachunkowe YASTA
Błędów - , Nowa Iwiczna - (mazowieckie)
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Usługi księgowe, obsługa kadrowo - płacowa, pełna księgowość
Radom (mazowieckie)
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Biuro rachunkowe YASTA
Błędów - , Nowa Iwiczna - (mazowieckie)
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Usługi księgowe, obsługa kadrowo - płacowa, pełna księgowość
Radom (mazowieckie)
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę usługi doradztwa specjalistycznego z zakresu księgowości i kadrwoj. warmińsko-mazurskie
Potrzebna pożyczka prywatna na zakup samochodu - Zambrówwoj. podlaskie
Potrzebuje pożyczki 5000 zł - Sobolewwoj. mazowieckie
Potrzebuję pożyczkicała Polska
Potrzebuję pożyczki - Łódźwoj. łódzkie
-
Prawo pracy 2019
Autor: konsultant_finansowy | 5 sie 2019, 12:10 | Dział: Artykuły
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
OPIS FAKTU KONTROLNEGO (na przykładzie ZUS)
Autor: PromesaBHU | 31 maj 2014, 16:38 | Dział: Artykuły
OPIS NIEPRAWIDŁOWOŚCI W PROTOKOLE KONTROLI. SYSTEMATYKA I ANALIZA
TYPÓW I FORM FAKTU KONTROLNEGO na przykładzie postępowania kontrolnego ZUSKategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Badania lekarskie profilaktyczne
Autor: szkolenie-bhp | 24 lis 2013, 19:19 | Dział: Artykuły
Obowiązki wynikające z prawa pracy dotyczące profilaktycznej opieki nad pracownikami. Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Świadczenia BHP w umowach cywilnoprawnych
Autor: PromesaBHU | 20 paź 2011, 20:49 | Dział: Artykuły
Świadczenia bhp w umowach cywilnoprawnych - odkładkowanie, opodatkowanie i wliczanie w koszty uzyskania przychodów.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
ZASADY TWORZENIA I WPROWADZANIA SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA W REGULAMINACH WYNAGRADZANIA
Autor: PromesaBHU | 8 paź 2011, 19:43 | Dział: Artykuły
Tworzenie i budowa składników wynagradzania, treść regulaminu wynagradzania i układu zbiorowego pracy.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Przeliczanie podstawy wymiaru zasilku w razie choroby i macierzyństwa.
Autor: PromesaBHU | 8 paź 2011, 19:24 | Dział: Artykuły
Kiedy i jak przeliczać do pełnego miesiąca podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasilku w razie choroby i macierzyństwa.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość