Czy można zwolnić kogoś w okresie ochrony przedemerytalnej

Wróć do forum: Finanse, prawo, ubezpieczenia Poprzednia 1 2 z 2

Odpowiedz

ZUS 22 maj 2011, 10:00

Powszechny wiek emerytalny to 65 lat i 60 (M i K), obniżony to 60 lat i 55 lat (M i K).
Tylko niektóre grupy zawodowe, te które najbardziej wrzeszczą kiedy mówi się o zmianach w systemie emerytalnym mają obniżony wiek emerytalny i to dla nich "powszechny" wiek.

Przykładem może być kolejarz dla które wiek emerytalny wynosi 60 lat - tak stwierdził SN w wyroku z 29 lipca 1997 (I PKN 227/97), a dla górnika to tylko 50 lat - też wyrok SN tylko z 5 lutego 2004 r. (I PK 348/03).

Spróbujcie powiedzieć coś takim osobom, że powinny pracować dłużej to was siekierą porąbią i walcem przejada. O zmianach w systemie emerytalnym nawet nie ma co wspominać bo z każdego miazgę zrobią. Z resztą nie tylko kolejarze czy górnicy, ale policjanci czy rolnicy ze swoim KRUSem (chyba KRYZYsem).
Cytuj
Zakasowany 22 maj 2011, 12:54

ZUS napisał:Przykładem może być kolejarz dla które wiek emerytalny wynosi 60 lat - tak stwierdził SN w wyroku z 29 lipca 1997 (I PKN 227/97), a dla górnika to tylko 50 lat - też wyrok SN tylko z 5 lutego 2004 r. (I PK 348/03).
Tylko to tyczy się do urodzonych przed 1949 r. (obecnie mogą być to tylko mężczyźni), a także do urodzonych później, którzy korzystają z emerytury w obniżonym wieku. Później zmieniają się zasady emerytalne. Od 2009 roku dotyczy to kobiet kończących 60 lat. Od 2014 r. na nowych zasadach zaczną też przechodzić na emerytury mężczyźni w wieku 65 lat.

Zgodnie z art 24 ust. 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm., dalej ustawa emerytalna) ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dla kobiet jest to 60 lat a dla mężczyzn 65 lat. Jednym słowem będzie liczył się tylko wiek dla nabycia emerytury a nie staż.
Cytuj
Lawyers 22 maj 2011, 15:22

Osobę podlegającą ochronie emerytalnej można zwolnić w trzech przypadkach (tylu przynajmniej się na naliczyłem)

- kiedy zakład ogłasza upadłość - nikt wtedy nie jest chroniony

- kiedy następuje redukcja zatrudnienia na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych - warunki zwolnienia muszą być jednakowe dla wszystkich (ustawa tyczy się tylko firm zatrudniających ponad 20 pracowników na pełny etat)

- dyscyplinarka za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

To moim zdaniem są jedyne sytuacje prawnie przewidziane do zwolnienia pracownika chronionego.
Cytuj

Odpowiedz

Poprzednia 1 2 z 2

Finanse, prawo, ubezpieczenia - dyskusje na forum

Poprzednia: Kiedy firma musi rozebrać obiekt budowlany

Następna: Wypowiedzenie zmieniające kiedy

Favore.pl

Czy można zwolnić kogoś w okresie ochrony przedemerytalnej, strona 2

FORA TEMATYCZNE

NAJNOWSZE DYSKUSJE

OSTATNIO POPULARNE

PROMOWANE USŁUGI

Czy można zwolnić kogoś w okresie ochrony przedemerytalnej