Favore.plForumFinanse, prawo, ubezpieczenia

Formalności związane z wyjazdem do pracy do Niemiec, strona 2

FORA TEMATYCZNE
NAJNOWSZE DYSKUSJE
OSTATNIO POPULARNE
PROMOWANE USŁUGI



Dodaj zlecenie

Formalności związane z wyjazdem do pracy do Niemiec

Login Hasło ZalogujNie masz konta?   Zarejestruj sięObserwuj
  • 500nowelalaustawy 17 kwi 2011, 10:54
    Niemcy wycwanili się przed otwarciem granic i wprowadzili minimalne stawki za godzinę pracy. Dotyczy to branż szczególnych jak budownictwo, sprzątanie powierzchni, opiekunki, elektrycy, ogólnie cieśle itd.
    Wiadomo, że Polak mieszkający przy granicy będzie pracował w Niemczech, a do o Polski wracał na weekend. Przecież 8 euro to ok. 24 zł za godzinę. Nie są to aż tak duże pieniądze i tyle można zarobić i w Polsce, a życie jest tam drogie.
    Cytuj
  • Wzornik 17 kwi 2011, 11:45
    Wykwalifikowani pracownicy zarobią więcej, ale nie sporo więcej. Np. malarz na zachodzie bez doświadczenia zarobi 9,5 euro, a doświadczony tylko 11,5 euro. Tylko 2 euro więcej !!!. Im bardziej rzadkie zawody tym dysproporcja jest większa.

    Tylko te stawki to sa brutto i od tego trzeba odliczyć podatki i składki. Nie jest to więc eldorado, bo tyle samo może zarobić w Polsce. Wynajęcie mieszkania we wschodnich Niemczech to 800 euro!. Policzcie sobie ile trzeba pracować na sam czynsz.
    Cytuj
  • Ciekawski 17 kwi 2011, 14:10
    Przy 11 eurosach wychodzi 72 godziny. Po opłaceniu haraczu państwa ok 100 godzin trzeba pracować na czynsz. Jak koszty podzielić na dwie osoby to na czynsz trzeba tyrać 1 tydzień.
    Cytuj
  • Brat_PIT 17 kwi 2011, 16:00
    Gdy pracujemy w Niemczech przez agencję pracy tymczasowej to wyróżniamy dwie sytuacje
    *pracujemy tam tylko jako osoby, które z agencji pozyskały informację o wolnym wakacie. Wtedy pracujemy na własny rachunek
    *pracujemy w Niemczech jako pracownicy agencji pracy - to ona płaci nam. Po 1 maja minimalna stawka wynosi 7,79 euro Niemcy zachodnie oraz 6,89 Niemcy wschodnie
    Cytuj
  • Biznesmenik 17 kwi 2011, 19:19
    Tam nie płaci się za nadgodziny tak jaku nas. Można ta pracować np. 45 godzin i nie dostanie się za nadgodziny. Dopiero kiedy czas pracy przekroczy limit ustawowy w okresie rozliczeniowym wtedy pracownik może liczyć na pieniądze. To jednak zależy od branżowych układów pracy.
    Cytuj
  • Bob_Budowlaniec 17 kwi 2011, 20:26
    Znajomy mówił mi, że szczególnie branża budowlana ma specyficzne układy i jest silnie chroniona poprzez zaporowe stawki minimalne.
    Z reguły płaca na zachodzie wynosi od nieco ponad 14 do 18 euro a na wschodzie od 12,63 do 16,3 euro.
    Poza tym ten kto pracuje na zachodzie po roku czasu nabywa prawo do trzynastki w wysokości nie mniejszej niż 780 euro. Ta ekstra pensja może być wypłacana w dwóch ratach do listopada i do kwietnia.
    Cytuj
  • Wzornik 18 kwi 2011, 0:25
    Odnośnie pracy w Niemczech to polecam poradnik Zatrudnianie Polaków w Niemczech po 1 maja. Tam jest opisana większość spraw jakie trzeba wiedzieć o pracy w tym kraju.


    Według tego poradnika pielęgniarka zarabia ok 2150 euro a budowlaniec 2250. najwięcej ma lekarz ok 4600 euro.
    Cytuj
  • DzikiDzik 18 kwi 2011, 1:16
    Ile Polaków wyjedzie do Niemiec/Austrii?
    W przypadku Anglii/Irlandii mówiono o 60 tys. a wyjechało od 600 do 1 mln osób.
    A teraz mowa o 100 tys. Polaków, czyli wyjedzie 600 tys.?
    Cytuj
  • ManyMoney 18 kwi 2011, 6:28
    A wiecie jakie są podatki w Niemczech, jaka tam jest skala. To dopiero ruina.
    do 8004 euro rocznie dochodu stawka PIT wynosi 0%
    od 8005 do 52881 od 14 % do 42%

    od 52881 do 259 730 od 42% do 45%
    o ponad 259371 45 %

    A u nas 32 % i ludzie płaczą, że mamy wysokie podatki.
    Cytuj
  • BookStore4 18 kwi 2011, 9:44
    Z tym, że u nas 0% PITu odnosi się do dochodu 3089 zł, a u nich 8004 euro * 4 ok 36 tys. zł

    Koszty życia są większe, ale i zwolnienie podatkowe też i to więcej niż wynikałoby z siły nabywczej.
    Cytuj
Finanse, prawo, ubezpieczenia - dyskusje na forum