Favore.pl › Forum › Finanse, prawo, ubezpieczenia ›

Wypowiedzenie bezterminowego angażu bez przyczyny, strona 2

  • Szukaj »
FORA TEMATYCZNE
NAJNOWSZE DYSKUSJE
Kup 100% niewykrywalne fałszywe pieniądze klasy AAA+ SSD CHEM KLONOWANE KARTY NA SPRZEDAŻ Czy bank mówi nie? Tak, możemy.Zegt de bank nee? Ja, dat kunnen we.WhatsApp +52 6643030891 Get registered Goethe-Zertifikat B1 online in * SpainOFERTA POŻYCZKIczasopisma branżoweDopłaty do odszkodowań OC/ACKredyty, Pożyczki, Finansowanie, Kredyt Dla Firm, Leasing, Faktoring
OSTATNIO POPULARNE
WhatsApp +52 6643030891 Get registered Goethe-Zertifikat B1 online in * SpainZegt de bank nee? Ja, dat kunnen we.Czy bank mówi nie? Tak, możemy.Kup 100% niewykrywalne fałszywe pieniądze klasy AAA+ SSD CHEM KLONOWANE KARTY NA SPRZEDAŻ
PROMOWANE USŁUGI
Usługi księgowe, obsługa kadrowo - płacowa, pełna księgowośćRadom (mazowieckie)usługi księgowe, obsługa kadrowo-płacowa, pełna księgowość, Radom (mazowieckie)Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycjiZgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji, Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)Prowadzenie księgi przychodów i rozchodówWarszawa (mazowieckie)Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, Warszawa (mazowieckie)Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminoweCała PolskaPożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe , cała PolskaTłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski WarszawaWarszawa - Centrum (mazowieckie)Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa, Warszawa-Centrum (mazowieckie)



Dodaj zlecenie

Wypowiedzenie bezterminowego angażu bez przyczyny

Login Hasło ZalogujNie masz konta?   Zarejestruj sięObserwuj
Wróć do forum: Finanse, prawo, ubezpieczenia  1 2 z 2
Odpowiedz
  • PrawkovsPrawy 14 cze 2011, 9:37
    Najkrótszy okres wypowiedzenia to 3 dni dla umowy na okres próbny, jeśli umowa nie przekraczała 2 tygodni.
    Najdłuższy okres wymówienia 3 miesiące dotyczy umowy bezterminowej gdy pracownik pracował w firmie min 3 lata.

    Wyjątek stanowi umowa na czas określony do 6 miesięcy - jej nie można wypowiedzieć.
    Cytuj
  • Carington 14 cze 2011, 10:26
    Tylko jeśli ktoś myśli, że wydoi od pracodawcy jakieś mega odszkodowanie za zwolnienie niesłuszne to jest w błędzie. Sąd zawsze rozpatruje przyczyny powiedzenia wskazane przez firmę. Jeśli dojdzie do wniosku że przywrócenie do pracy nie ma sensu lub jest niemożliwe to zasądza odszkodowanie. A te wynosi tyle co wysokość płacy za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, ale nie mniej niż wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia.
    Więc żadnych kilkuset tysięcznych odszkodowań nie ma, no chyba że ktoś zarabiał krocie.
    Cytuj
Odpowiedz
 1 2 z 2
Finanse, prawo, ubezpieczenia - dyskusje na forum
Poprzednia: Czy każdy ubytek towaru można wliczyć w koszty?
Następna: Czy firma może nakazać pracę w sobotę?