więcej
W PIT-12 pracownik oświadcza, że:
• poza dochodami uzyskanymi od płatnika nie uzyskał innych dochodów, z wyjątkiem dochodów określonych w art. 30–30c oraz art. 30e ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (czyli dochody, od których pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy, dochody kapitałowe, z działalności gospodarczej i ze zbycia nieruchomości),
• nie korzysta z odliczeń, z wyjątkiem odliczeń pobranych w ciągu roku składek na ubezpieczenia społeczne, zwróconych płatnikowi świadczeń, jeżeli nie zostały one potrącone od dochodu przy poborze zaliczek, oraz odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne,
• nie korzysta z możliwości opodatkowania dochodów łącznie z małżonkiem lub w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci,
• nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych (z wyjątkiem otrzymanych za pośrednictwem płatnika zwrotu uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ubezpieczenie zdrowotne).
Do 10 stycznia, ale w tym roku 8 i 9 to sobota i niedziela, więc wypadałoby złożyć PIT-12 do 7 stycznia.
| Dodano: 1 sty 2011, 13:55
więcej
Zobaczcie sami jaki problem może być z Paypal
Znikajace pieniadze w portalu www.PayPal.pl
http://forumprawne.org/prawa-konsumenta/67827-znikajace-pieniadze-w-portalu-www-paypal-pl.html
Tłumacząc z angielskiego paypal to wychodzi "płać kolego". :D | Dodano: 19 gru 2010, 14:10
więcej
[cytat=Grazynka1975]
A mnie dziwią te wszystkie zarzuty pod adresem loterii pusty sms. Jak dla mnie loteria jak kazda inna, sama nie raz wyslalam pustego smsa i uwazam ze do wszystkiego trzeba miec zdrowe podejscie. Polecam zapoznac sie z regulaminem dostepnym na stronie loterii.
[/cytat]
No właśnie też tak uważam, ale jednak coś musi być na rzeczy skoro tyle osób i programów telewizyjnych zajmuje się tymi loteriami. Może w rzyczywistości wygląda to inaczej niż mówi regulamin.
Mnie zastanawia też brak adresu do firmy na ich stronie www.| Dodano: 15 gru 2010, 8:50
więcej
Karta przedpłacona lepsza od bonu bo bez PIT
Z interpretacji podatkowej interpretacja dyrektora Izby skarbowej w Katowicach z 2010.02.09 (IBPBII/1/415-878/09/HK)
Pracodawca corocznie tworzy odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Z okazji świąt zakład pracy chce wydać pracownikom świadczenia w postaci:
1.świadczenia pieniężnego – gotówki (bilet NBP) lub
2.bonu upoważniającego do zakupu towarów lub
3.indywidualnej bankowej karty przedpłaconej upoważniającej do zakupu towarów bądź do wypłaty gotówki z bankomatu.
Wymienione świadczenie w całości sfinansowane zostanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a jego wysokość zostanie zróżnicowania w zależności od sytuacji materialnej pracownika.
W związku z powyższym zadano następujące pytanie:
Czy otrzymane przez pracownika:
1.świadczenie pieniężne w gotówce lub
2.bon lub
3.indywidualna bankowa karta przedpłacona
korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych...
Dyrektor stwierdził w odpowiedzi, że w treści art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ustawodawca wyraźnie wyłączył ze zwolnienia bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi stwierdzając, iż nie są one świadczeniami rzeczowymi. Należy zauważyć, iż bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi nie są również świadczeniami pieniężnymi, gdyż pieniądz jest prawnie określonym, powszechnie akceptowanym środkiem płatniczym, który może wyrażać, przechowywać, przekazywać wartość dóbr i usług i którego wartość powinna być ściśle związana z wartością produkcji wytworzonej na obszarze danego kraju (definicja pieniądza wg Gustawa Schmöllera). Pieniądz jest to ustalony po przez władze państwowe prawny środek płatniczy, zależny w swej sile nabywczej od społecznego wkładu pracy wnoszonego przez posiadacza pieniądza do gospodarstwa społecznego, będący anonimowym i generalnym tytułem do udziału w podziale produktu społecznego i dochodu narodowego na warunkach określonych przez poziom i strukturę cen dóbr i usług będących w sprzedaży. W Polsce prawnie określonym, powszechnie akceptowanym środkiem płatniczym jest „złoty polski”.
| Dodano: 13 gru 2010, 12:46
więcej
Warto wspomnieć kto jest uważany za pracownika dla potrzeb wcześniejszej emerytury, bo definicja jest szersza niż ta zapisana w art. 2 kodeksu pracy.
Pracownikiem jest na podstawie w art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoba, która pozostaje w stosunku pracy lub wykonuje pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy-zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
I to jest bardzo ważne, bo generalnie nie ma znaczenia kiedy ustało ubezpieczenie. Ważne jest, aby ostatnim tytułem ubezpieczenia był stosunek pracy.
Znalazłem też taki wyrok SN z 12 sierpnia 2004 r. (III UK 77/04) gdzie stwierdzono, że nawet osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne nie traci statusu „ubezpieczonego będącego pracownikiem”. Czyli taki przedemeryt też może korzystać z wcześniejszej emerytury.
| Dodano: 13 gru 2010, 13:05
więcej
Tak tylko z bonami jest trochę inaczej. One zawsze podlegają opodatkowaniu. Więc zamiast bonu lepiej dać pracownikowi pieniądze.
Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy firma daje bony żywnościowe, gdy pracodawca, mimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bhp, nie ma możliwości wydania pracownikom posiłków, artykułów spożywczych lub napojów. Wtedy bony są wolne od PIT.
| Dodano: 3 gru 2010, 12:48
więcej
A ja podam inną interpretację, z której wynika, że jeśli dziecko uzyskuje zagraniczne dochody przekraczające limit to rodzice tracą ulgę rodzinną. Nie ma tu znaczenia sposób rozliczania podatku (proporcjonalne rozliczenie podatku czy zastosowanie metoda unikania podwójnego opodatkowania ).
Z interpretacji
W roku 2009 wnioskodawczyni uzyskiwała wyłącznie dochody ze stosunku pracy. Pełnoletnia córka wnioskodawczyni ucząca się w szkole, o której mowa w ustawie o szkolnictwie wyższym uzyskiwała w 2009r. następujące dochody:
* z tytułu umowy o pracę w Polsce w kwocie 2772,07 zł (dochód do opodatkowania wykazany w poz. 167 PIT-36),
* z tytułu umowy o pracę w Hiszpanii - w kwocie 4946,75 zł (dochód osiągnięty za granicą, o który jest zwiększana podstawa obliczenia podatku do ustalenia stopy procentowej poz. 168 PIT-36).
Córka wnioskodawczyni, spełnia jej zdaniem, warunki określone w art. 6 ust. 4 pkt 3 ustawy tj.:
* nie ukończyła 25 roku życia,
* uczyła się w szkole, o której mowa w ustawie o szkolnictwie wyższym,
* w roku 2009 nie uzyskała dochodów podlegających opodatkowaniu na zasadach określonych:
* w art. 27 (opodatkowanie według skali podatkowej) lub
* art. 30b (dochody uzyskane z odpłatnego zbycia papierów wartościowych lub pochodnych instrumentów finansowych i z realizacji praw z nich wynikających oraz z odpłatnego zbycia udziałów w spółkach mających osobowość prawną, oraz z tytułu objęcia udziałów (akcji) w spółkach mających osobowość prawną albo wkładów w spółdzielniach w zamian za wkład niepieniężny w postaci innej niż przedsiębiorstwo lub jego zorganizowana część) w łącznej wysokości przekraczającej kwotę 3089 zł (stanowiącą iloraz kwoty zmniejszającej podatek oraz stawki podatku, określonych w pierwszym przedziale skali podatkowej, tj. 556,02 zł/18%), z wyjątkiem renty rodzinnej. Dochód do opodatkowania wykazany w poz. 170 wyniósł bowiem 2772,00 zł.
Matka chciała wiedzieć w opisanej sytuacji może skorzystać z tzw. ulgi prorodzinnej wynikającej z art. 27 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach 15 września 2010 roku (IBPBII/1/415-604/10/ASz) odpowiedział jej, że w takiej sytuacji, dochody uzyskiwane przez córkę w Hiszpanii w roku 2009 nie pozbawiły wnioskodawczyni możliwości skorzystania z odliczeń w ramach tzw. ulgi prorodzinnej. Zatem w przedstawionym stanie faktycznym, jeżeli zostały spełnione wszystkie pozostałe warunki konieczne do zastosowania ulgi, wnioskodawczyni może skorzystać z ulgi z tytułu wychowywania dzieci, o której mowa w art. 27f ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.| Dodano: 22 lis 2010, 0:17
więcej
No nie wiem. Jeśli wysyłasz pustego SMS i przychodzi kolejny to tam jest napisane ile wynosi jego koszt więc czegoś tu nie rozumiem. Ludzie po prostu nawet nie czytają tego co dostają moim zdaniem. ślą po prostu SMS żeby wygrać.
Najpierw czytać ze zrozumieniem, a później grać.
I tak samo ludzie postępują z umowami finansowymi - kartami, kontami, ubezpieczeniami. Nie czytają umów a później mają pretensje.| Dodano: 21 lis 2010, 1:13
więcej
Dawno nie interesowałem się kartami pre-paid. Na myśl przychodzą mi karty ING oraz BZ WBK. Koszty wydania karty wydają się być zbliżone ok 15-20 zł.
To comnie denerwuje w takich kartach to konieczność zapłaty za wyciągnięcie pieniędzy z karty nawet przy rezygnacji. W ING jest to 5 zł a w BZ WBK aż 12,9zł.
W sumie to dobre rozwiązanie dla kogoś, kto nie chce się wiązać z bankiem. W ING nie trzeba mieć ROR. Nie wiem jak to jest w Zachdnim.| Dodano: 23 lis 2010, 11:54
więcej
UWAGA na PIN i inne loginy
Nie raz zapomni się komuś PIN do karty. Wtedy dzwoni się do banku, a tam pytają o imię ojca, matki, babci itd. Wtedy można odzyskać utracony kod.
Teraz wyobraźmy sobie, że taki poszukiwać informacji zdobędzie takie dane (wcześniej ma już naszą kartę). To co taki delikwent robi. Dzwoni do banku i podaje wszystkie dane jakie znalazł w sieci. W efekcie uzyskuje PIN i dostęp do naszych pieniędzy.
Nie wiem czy takie coś miało miejsce, ale warto się nad tym zastanowić.
| Dodano: 18 lis 2010, 23:26
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.