więcej
Firmy, które nie mają obowiązku wypłaty nagród jubileuszowych – czyli prywatni przedsiębiorcy, ale chcą to zrobić, muszą określić warunki nabycia oraz wysokość nagród jubileuszowych w wewnątrzzakładowych aktach prawnych obowiązujących w zakładach pracy.
Problem w tym, że jak pracownik nie jest objęty układem zbiorowym pracy bądź regulaminem wynagradzania, w którym zawarte są regulacje gwarantujące wskazane gratyfikacje, to nagrody jubileuszowej nie otrzyma.
| Dodano: 31 gru 2010, 19:58
więcej
Na wszystko trzeba mieć dokumenty. Jeśli firma wypłaca ekwiwalent za sprzęt to musi mieć dowody, że sprzęt jest własnością pracownika a nie firmy. Ciężar udowodnienia podczas kontroli spoczywa na pracodawcy i to on musi mieć np. kopie faktur od pracownika, że dany sprzęt jest jego.| Dodano: 27 gru 2010, 19:37
więcej
Firma zobowiązana jest do zapewnienia w pomieszczeniach pracy temperatury odpowiedniej do rodzaju wykonywanej pracy, nie niższej niż 14 stopni C – no chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają.
Tam gdzie pracownik wykonuje lekką pracę fizyczna i w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż 18 stopni. Tylko łatwo powiedzieć a trudniej wykonać jak np. na zewnątrz jest minus 20 stopni, a biuro znajduje się w starym nieocieplonym budynku.
| Dodano: 23 gru 2010, 8:48
więcej
No jest jeszcze sytuacja jak lot opóźnia się o pięć i więcej godzin. Wtedy możesz liczyć na więcej np. zwrot pełnego kosztu biletu po cenie, za jaką został kupiony, za część lub części nie odbytej podróży oraz za część lub części już odbyte.| Dodano: 22 gru 2010, 12:55
więcej
Te przepisy faktycznie zmieniają się jak w kalejdoskopie i trzeba znać wiele szczegółów, aby stwierdzić czy dana osoba kwalifikuje się do wcześniejszej emerytury czy nie.
Obecnie wcześniejsza emerytura przysługuje tylko:
- kobietom urodzonym w latach 1949-1953 (tylko one ukończyły wymagany wiek emerytalny, wynoszący dla kobiet - 55 lat, do dnia 31 grudnia 2008 r.),
Oraz
- mężczyznom urodzonym przed 1 stycznia 1949 r.,
Takie osoby muszą ponadto spełnić przesłanki zapisane w art. w art. 46 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (dotyczy kobiet) lub art. 29. w/w ustawy (mężczyźni).
| Dodano: 13 gru 2010, 9:15
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.