"Finanse" w bazie wiedzy (strona 4)

Dom, w którym czujemy się bezpiecznie, spędzamy czas z najbliższymi i odpoczywamy po całym dniu pracy jest dla nas najważniejszym miejscem. Wynajmując mieszkanie czy mieszkając z rodzicami nie odczuwamy , że to miejsce jest całkowicie nasze i decydujemy się na zakup własnego m. Jednak zanim nasz wybór padnie na konkretne lokum musimy zrobić dokładne rozeznanie.

Zgodnie z art. 56 ust. 2 ustawy o Systemie Informacji Medycznej z dnia 28 kwietnia 2011 r. placówki służby zdrowia muszą prowadzić dokumentację medyczną w formie elektronicznej już od 1 sierpnia 2014 r. Niestety wprowadzenie zmian z tym związanych często wiąże się z dużymi kosztami, dlatego warto dobrze przemyśleć wybór systemu.

Polacy niezwykle rzadko decydują się na gotówkowy zakup swoich czterech kątów. Nawet dysponując jednorazowo kilkusettysięczną sumą, nie są skłonni jej zamrażać, skoro mogą skorzystać z kredytu hipotecznego. W większości przypadków, realizacja marzenia o własnym mieszkaniu bez wsparcia pożyczką w ogóle nie jest możliwa. Długoterminowe kredyty obarczone są jednak dużym ryzykiem, więc banki nie udzielają ich bez stosownego ubezpieczenia.

Ponieważ zniknęły lokaty zwolnione od "podatku Belki", a finanse nie znają próżni, to zadziałała zasada: jest zapotrzebowanie na rynku - jest produkt. W ostatnich miesiącach coraz bardziej popularne stają się "tajemnicze" polisy lokacyjne.

Wiele osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej nie przewiduje zabezpieczenia finansowania swojej przyszłej działalności. I kiedy dochodzi do sytuacji pogorszenia płynności finansowej, młody przedsiębiorca staje w trudnej sytuacji w której nie może otrzymać kredytu w banku ponieważ często ma zbyt krótki staż. To może doprowadzić do poważnych kłopotów a nawet plajty. Warto zaplanować i zabezpieczyć zwłaszcza początkowy okres działania firmy i wcześniej pozyskać finanse na bieżące wydatki. Gdzie młody biznesmen może znaleźć wsparcie finansowe na starcie działalności ? O tym mowa w krótkim artykule.

Historia e-learningu, powszechnie uważanego za narzędzie nowoczesne i innowacyjne, zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i w Polsce, sięga początków XVIII wieku, kiedy to pojawiły się pierwsze ogłoszenia proponujące naukę na odległość. Przykładowo Uniwersytet Krakowski pierwszy kurs korespondencyjny (dotyczący rzemieślnictwa) uruchomił już w 1776 roku. Przełomem w historii nauczania na odległość było jednak dopiero upowszechnienie się radia i telewizji, a przede wszystkim komputera i Internetu. Dziś e-learning rozumiany jest przede wszystkim jako nauczanie w 100% przez komputer i Internet, pozwalające na pełną niezależność geograficzną...

Coraz więcej firm inwestuje w zdalne nauczanie pracowników, a e-learning, jako alternatywa dla tradycyjnych szkoleń, zyskuje na popularności. Niestety, wciąż nie brak problemów przy wdrażaniu tego systemu. Jednym z najważniejszych jest brak motywacji uczestników do pełnego zaangażowania się w prowadzone szkolenia. Jak zatem wybrać efektywny e-learning i mądrze zainwestować w pracowników?

Współczesne organizacje osiągają przewagę konkurencyjną głównie w oparciu o czynniki niematerialne: wiedzę, reputację, wartości czy etykę. Odpowiednie kompetencje - nie tylko w obszarze twardej wiedzy fachowej, ale przede wszystkim w obszarze postaw i umiejętności miękkich są podstawą rozwoju firmy. Oprócz tradycyjnych szkoleń, skuteczny w ich wzmacnianiu jest nowoczesny e-learning. Jak jednak sprawić, aby uczestnicy wykazali niezbędną motywację i efektywnie wykorzystali tę formę edukacji?