Negocjacje towarzyszą nam każdego dnia w niektórych sytuacjach życiowych. Zdarza się, że mamy odmienne zdanie niż nasz partner czy pracownik. Jak osiągnąć kompromis? Jak uzyskać lepszą pozycję niż nasz partner?
Szkolenia dla pracowników stanowią źródło rozwoju kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. W dzisiejszych czasach coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w szkolenia. Dlaczego?
Technik masażu jest naprawdę wiele, które różnią się metodami oraz zastosowaniami. W artykule wymienimy i krótko opiszemy najpopularniejsze techniki, które z pewnością pomoże podjąć decyzję niezdecydowanym.
Rekrutacja pracowników to jeden z głównych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Szukając nowego pracownika na stanowisko w Twojej firmie, możesz szukać kandydata spośród swoich obecnych współpracowników (rekrutacja wewnętrzna) bądź pozyskać z zewnątrz (rekrutacja zewnętrzna). Którą metodę wybrać? Przeanalizujmy obie z nich.
Stoisz przed wyborem, z jakiego programu się dokształcić, by lepiej wykonywać swoją pracą biurową, bądź mieć możliwości awansu? Gdy masz do wyboru pakiety biurowe, wybierz Excel kurs.
Motywowanie pracowników jest jednym z najtrudniejszych zadań, przed którymi stoi osoba kierująca zespołem. A jak wiadomo zadowolenie pracownika to jeden z pierwszych elementów, który prowadzi do uzyskania satysfakcji klienta.
Zimą nasza skóra narażona jest znacznie bardziej na podrażnienia niż wiosną czy latem. Wywołane jest to przez niską temperaturę, mroźny wiatr i opady śniegu. Niebezpieczne jest także przebywanie w ogrzewanych miejscach, przez które nasza skóra staje się sucha i nadwrażliwa.
W związku z ciągle rosnącą popularnością Internetu, za pośrednictwem jego możemy załatwić co raz więcej rzeczy. Obecnie możemy bez wychodzenia z domu się edukować poprzez szkolenia online. Czy one są tak efektywne jak tradycyjne szkolenia? W artykule przedstawimy zalety i wady tego rozwiązania.