"Wynagrodze" w artykułach z kategorii Dla firmy i biura

Szukaj »

Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów

Wszystko, co musisz wiedzieć o szkoleniach BHP

Autor: KarolinaRoksela | 19 kwi 2021, 13:30 | Dział: Artykuły

Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny warunków pracy należy do podstawowych zobowiązań każdego pracodawcy. Między innymi dlatego też każdy pracownik jeszcze przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków służbowych powinien przejść szkolenie BHP. Poznaj najważniejsze rodzaje kursów i dowiedz się, co ile należy powtarzać instruktaż oraz kiedy powinien zostać przeprowadzony.

Kategoria: Szkolenia Czytaj całość
M jak motywować czy idealny pakiet benefitów istnieje?

Autor: buenavistamediagroup | 12 mar 2021, 12:47 | Dział: Artykuły

Pakiet benefitów na stałe wpisał się w oferty pracy wielu firm. Prywatna opieka medyczna, karnet na siłownię i do klubu fitness, darmowe śniadania, a nawet możliwość przychodzenia do biura z pupilami opcji jest wiele, a wyścig zbrojeń w tym zakresie ciągle trwa w końcu stawką są pracownicy. Czy wszystkie benefity motywują jednakowo? Czy warto wdrażać nietypowe świadczenia pozapłacowe? I czy istnieją dodatki idealne? Rozmawiamy o tym z Katarzyną Trzosek, Specjalistą ds. HR w firmie Cedo.

Kategoria: Pozostałe Czytaj całość
Informacja do świadectwa pracy od 2019 r.

Autor: konsultant_finansowy | 19 lis 2019, 11:42 | Dział: Artykuły

Pracodawcą nazywamy osobę lub instytucję, która zatrudnia osoby w ramach stosunku pracy. Pracownikiem natomiast jest osoba fizyczna, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Kategoria: Doradztwo prawne Czytaj całość
W jaki sposób zgłosić mały ZUS?

Autor: konsultant_finansowy | 9 lip 2019, 11:15 | Dział: Artykuły

Przedsiębiorca, który chce opłacać niższe składki ZUS od 2019 roku, ma siedem dni na zawiadomienie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zmianie tytułu ubezpieczenia. Czas ten liczył się od 1 stycznia, co oznaczało, że właściciel musiał zgłosić swoją decyzję do 8 stycznia.

Kategoria: Doradztwo podatkowe Czytaj całość
Rozliczenie pit za 2018

Autor: konsultant_finansowy | 12 cze 2019, 7:32 | Dział: Artykuły

Rozliczenie pit za 2018 Deklarację PIT można rozliczyć na wiele sposobów. Jest jednak szereg czynności, na które każda osoba wypełniająca deklarację powinna zwrócić uwagę i zadbać o to, by je wykonać przed rozliczeniem się z urzędem.

Kategoria: Doradztwo podatkowe Czytaj całość
Pełna księgowość spółki z o. o.

Autor: konsultant_finansowy | 18 wrz 2017, 12:10 | Dział: Artykuły

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to bardzo popularna forma prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Wzrost zainteresowania tą jednostką spowodowany został obniżeniem jej kapitału zakładowego z 50 000 zł do kwoty dziesięciokrotnie niższej.

Kategoria: Doradztwo podatkowe Czytaj całość
Obsługa księgowa firm

Autor: konsultant_finansowy | 16 maj 2017, 13:17 | Dział: Artykuły

Wraz z otworzeniem działalności gospodarczej przedsiębiorca zobowiązany jest do prowadzenia firmowej księgowości. Informacje o tym czy zdecydujemy się nią zarządzać samodzielnie, czy jednak postanowimy przekazać ją uprawnionym do tego podmiotom należy zawrzeć już w formularzu CEIDG-1.

Kategoria: Doradztwo finansowe Czytaj całość
Rejestracja stowarzyszenia

Autor: konsultant_finansowy | 16 sie 2016, 13:55 | Dział: Artykuły

Czym jest stowarzyszenie? Jest to dobrowolna oraz niezarobkowa organizacja społeczna. Może zostać utworzona przez obywateli mających pełną zdolność do czynności prawnych.

Kategoria: Doradztwo finansowe Czytaj całość
Prowadzenie spółki komandytowej

Autor: konsultant_finansowy | 21 cze 2016, 12:09 | Dział: Artykuły

Mianem spółki komandytowej określamy spółkę osobową, której celem jest prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą. W formie tej spółki odpowiedzialność wobec wierzycieli za zobowiązania ponosi co najmniej jeden wspólnik w sposób nieograniczony komplementariusz, a w sposób ograniczony komandytariusz.

Kategoria: Doradztwo finansowe Czytaj całość
Bezprawne zwolnienie pracownika

Autor: EA | 26 maj 2015, 8:30 | Dział: Artykuły

Bezprawne wypowiedzenie umowy przez pracodawcę ma miejsce wówczas, gdy czynność ta jest nieuzasadniona. Do najczęściej spotykanych przypadków zwolnienia nieuzasadnionego jest wypowiedzenie z terminem krótszym niż wymagany, wypowiedzenie bez konsultacji z odpowiednimi instancjami związkowymi, wypowiedzenie, które nie miało odpowiedniej formy oraz gdy pracownik nie został poinformowany o przysługujących mu środkach prawnych od wypowiedzenia.

Kategoria: Doradztwo prawne Czytaj całość

1 2 z 2 Następna

KATEGORIE

PROMOWANE USŁUGI

NAJNOWSZE ZLECENIA