Favore.pl › Baza wiedzy ›

"Prawo pracy" w artykułach z kategorii Finansowe i prawne (strona 3)

  • Szukaj »
Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów
KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Pozyczki, kredyty, oddluzanie, bez bik, bez baz, z komornikiem, kredyt Cała Polskapozyczki, kredyty, oddluzanie, bez bik, bez baz, z komornikiem, kredyt, cała Polska Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów Warszawa (mazowieckie)Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów, Warszawa (mazowieckie) Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe Cała PolskaPożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe , cała Polska Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa Warszawa - Centrum (mazowieckie)Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa, Warszawa-Centrum (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Potrzebuję pożyczki w kwocie 20. 000 zł - Gdańskwoj. pomorskie Potrzebuję pożyczkicała Polska Pilnie poszukuję pożyczki - Wrocławwoj. dolnośląskie Szukam pożyczki - Krakówwoj. małopolskie Poszukuję rzeczoznawcy do oceny zniszczeń w wynajmowanym lokalu - Sochaczewwoj. mazowieckie



Dodaj zlecenie
 1 2 3 z 3

  • Zapis windykacyjny

    Autor: Graphcom   |   21 lut 2013, 13:27   |   Dział: Artykuły
    Zapis windykacyjny, został wprowadzony do ustawy Kodeks cywilny nowelą z dnia 18 marca 2011 roku (Dz. U. Nr 85, poz. 458) zmieniającą niniejszą ustawę z dniem 23 października 2011 roku. Zapis windykacyjny jest kolejnym sposobem testamentowego rozrządzenia jakiego może dokonać spadkodawca obok postanowienia, ustanowienia wykonawcy testamentu, czy zapisu zwykłego - mówi Radca Prawny Eliza Krause.
    Kategoria: Prawo cywilne Czytaj całość

  • Poprawianie omyłek w ofertach przetargowych

    Autor: Graphcom   |   22 sty 2013, 13:15   |   Dział: Artykuły
    Oczywiste omyłki pisarskie, to takie omyłki, które są łatwo zauważalne, które popełniono w sposób niezamierzony np. użyto niewłaściwych wyrazów, nastąpiły pomyłki w pisowni
    Kategoria: Prawo gospodarcze i handlowe Czytaj całość

  • Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy

    Autor: Graphcom   |   22 sty 2013, 13:13   |   Dział: Artykuły
    Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).
    Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość
 1 2 3 z 3