Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Usługi księgowe, obsługa kadrowo - płacowa, pełna księgowość
Radom (mazowieckie)
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe
Cała Polska
Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa
Warszawa - Centrum (mazowieckie)
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Pożyczki dla każdego - chwilówki lub długoterminowe
Cała Polska
Tłumaczenia prawnicze angielski, rosyjski Warszawa
Warszawa - Centrum (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Potrzebuje pożyczki w kwocie 1000 zł - Ruda Śląskawoj. śląskie
Zlecę świadczenie usług doradztwa prawnego dla cudzoziemców - Łódźwoj. łódzkie
Potrzebuje pożyczki - Zdunywoj. wielkopolskie
Potrzebna pożyczka 8000zł - Wrocławcała Polska
Szukam pożyczki, Tucholawoj. kujawsko-pomorskie
-
Prawo pracy 2019
Autor: konsultant_finansowy | 5 sie 2019, 12:10 | Dział: Artykuły
Kodeks Pracy w 2019 roku miały czekać ogromne zmiany. Chociaż doniesienia, które pojawiły się na początku 2018 roku wciąż mają niewielkie szanse na wejście w życie, to jednak nowelizacje są nieuniknione. Co zmieni się w Kodeksie Pracy w 2019 roku?Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Zmiany w kodeksie pracy 2019
Autor: konsultant_finansowy | 4 cze 2019, 6:27 | Dział: Artykuły
Rok 2018 wprowadził wiele modyfikacji, jednak w 2019 dojdzie do rewolucji również w polskim prawie pracy. Nowe projekty kodeksów oddzielnie dla pracowników i pracodawców mają zostać sporządzone na zlecenie ministerstwa pracy przez specjalną komisję.
Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Jak to jest w Polsce z tymi emeryturami?
Ubezpieczenia emerytalne to w Polsce kwestia bardzo drażliwa. Wielu Polaków uważa, że Prawo pracy oraz prawo ubezpieczeniowe nie chroni ich stosunku pracowniczego, a w dalszej kolejności emerytury, w sposób dostateczny. Kategoria: Finansowe Czytaj całość -
Formy pracy się zmieniają
W czasach słusznie minionych, niewielki odsetek społeczeństwa pracował w inny sposób, aniżeli na podstawie bezterminowej umowy o pracę. Nie było to bynajmniej efektem tego, iż prawo pracy nie przewidywało innego rodzaju form zatrudnienia. Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Nieznajomość prawa nie zawsze szkodzi!
Wiele razy w kontekście różnego rodzaju problemów prawnych, niekoniecznie naszych, gdy osoba, która w takie tarapaty wpadła mówi, iż po prostu czegoś nie wiedziała, słyszymy odpowiedź prawników: Ignorantia iuris nocet. Po polsku: Nieznajomość prawa szkodzi. Jednak, jak pokazuje rzeczywistość, nie w każdej gałęzi prawa tak jest.Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Jak prawidłowo przygotować umowę cywilno - prawną?
W ramach sporządzania umowy cywilno-prawnej powinniśmy skupić się przede wszystkim na właściwym stylu, dopiero później na samej treści umowy. Pamiętajmy również, że umowy cywilno-prawne powinny być pisane charakterystycznym dla systemu prawniczego językiem.Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Umowa o pracę to nie to samo, co umowa cywilnoprawna. Nazwa o niczym nie świadczy.
To, że umowa zlecenie, czy umowa o dzieło to coś zupełnie innego niż umowa o pracę wie chyba każdy. Nie każdy jednak jest świadomy tego, że pewne warunki sporządzania pism prawnych dotyczą także samych pracodawców, którzy nie mogą przypisywać im dowolnych cech.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Zmiany przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców.
Z początkiem stycznia weszły w życie zmiany oraz doprecyzowania warunków stosowania uproszczonej procedury wydawania zezwoleń na pracę dla obywateli Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji oraz Ukrainy, będących wcześniej pracownikami na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Narodziny dziecka - urlop ojcowski
Urlop macierzyński dla ojca jest możliwy jedynie w sytuacji, gdy matce dziecka przysługuje prawo do tego urlopu. Kiedy zatem może z niego skorzystać i jak wygląda sytuacja ochrony przed zwolnieniem?Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej.
Zwrot kosztów dostosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej przysługuje pracodawcy, który przez co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, będące do tej pory osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, które nie pozostawały w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy. Zwrot dotyczy także osób, których niepełnosprawność powstała w czasie zatrudnienia w tym zakładzie, nie z własnej winy i nie z winy pracodawcy. Pracodawca może otrzymać zwrot kosztów przystosowania tworzonych lub istniejących już stanowisk dla tych osób, adekwatnie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności.Kategoria: Prawne Czytaj całość