Artykuły z kategorii Kursy, szkolenia, konferencje z działu Artykuły (strona 3)

Zarządzanie łańcuchem dostaw (ang. Supply Chain Management (SCM)) zarządzanie przepływami między ogniwami łańcuchem dostaw. Co umożliwia? Planowanie, projektowanie, realizację, kontrolę oraz monitoring łańcucha dostaw, zajmuje się również przepływem usług, informacji i produktów. Wewnętrzne SCM obejmuje zagadnienia związane z zaopatrzeniem, produkcją i dystrybucją. Zewnętrzne SCM integruje przedsiębiorstwo z jego dostawcami i klientami.

Poszukujesz sposobu na zwiększenie swojej wydajności w pracy, skuteczności w komunikacji, sprawności w negocjacjach, zdolności do zarządzania oraz efektywności w realizacji planów i zamierzeń? Asertywność to odpowiedź na wszystkie powyższe potrzeby i wiele innych. Kurs zachowań asertywnych jest dla wielu osób początkiem wprowadzania korzystnych zmian w życiu. Dostarcza narzędzi i metod, które okazują się skuteczne w rozwiązywaniu problemów osobistych i zawodowych. Kurs zawiera elementy teorii i praktyki, jego program jest elastycznie dostosowywany do potrzeb grupy, również zespołu firmowego.

Każdy młody człowiek staje przed ogromnym dylematem, jakim jest wybór przyszłego zawodu. Zwłaszcza w czasach trwającego kryzysu gospodarczego wybór kierunku studiów, który zapewni stabilne zatrudnienie, wydaje się kluczowym. Przy wybieraniu kierunku kształcenia zazwyczaj, oprócz swoich zainteresowań, sugerujemy się perspektywami, które gwarantują nam poszczególne dziedziny. Przy pięcioletnim trybie studiowania trudno przewidzieć, jaki zawód będzie rozchwytywany w momencie, gdy skończymy studia. Możemy jednak z dużą dozą pewności założyć, że w dobie wszechobecnej i ciągle rozwijającej się technologii komputerowej, informatycy nigdy nie będą narzekać na brak pracy.

Każdy sprzedawca robi wszystko, żeby osiągać jak najlepsze wyniki. Weryfikuje wiele różnych metod, sprawdza każde nowe pomysły. Robi to bo wie, że od tego zależą losy jego przedsiębiorstwa. Z kolei każdy dobry biznesmen dobrze wie, że w to, w co zawsze trzeba inwestować i na czym nie należy szukać oszczędności to szkolenia. Techniki sprzedaży to tutaj jedna z najważniejszych domen, w których firmy prowadzące treningi dla pracowników specjalizują się.

W czasach kryzysu gospodarczego wielu młodych zastanawia się nad swoją przyszłością. Wybierając kierunki studiów, kierują się perspektywami, jakie otrzymają dzięki konkretnemu wykształceniu w przyszłości. Nie sposób jednoznacznie stwierdzić, że zawód, który w obecnym czasie jest rozchwytywany, będzie równie popularny za 5 lat, kiedy przyjdzie nam ukończyć studia.

Dobry sprzedawca dwoi się i troi, żeby osiągać jak najkorzystniejsze rezultaty. Próbuje różnych technik, analizuje każde obiecujące pomysły. Stara się bo jest pewien, że od tego zależą przyszłe lata jego firmy. Z drugiej strony dobry pracodawca dobrze wie, że w to, w co często należy inwestować i na czym nie można oszczędzać to szkolenia. Techniki sprzedaży to w tym miejscu jedna z najważniejszych dziedzin, w których organizacje prowadzące szkolenia dla pracowników specjalizują się.

Każdy sprzedawca dwoi się i troi, żeby osiągać jak najlepsze rezultaty. Próbuje różnych metod, analizuje każde obiecujące pomysły. Robi to gdyż wie, że od tego zależą przyszłe lata jego firmy. Z kolei każdy rozsądny biznesmen dobrze wie, że w to, w co zawsze trzeba wkładać i na czym nie należy szukać oszczędności to szkolenia. Techniki sprzedaży to tutaj jedna z najistotniejszych dziedzin, gdzie organizacje przeprowadzające treningi dla pracowników operują.

Szukasz zmiany w swoim zachowaniu? Z Modelem GROW w 4 krokach przejdziesz proces zmian, rozwiążesz problem i ustalisz plan działania.

Dowiedz się, jakie nowoczesne metody rozwoju osobistego dają Ci natychmiastową możliwość dokonania trwałej i głębokiej zmiany osobistej.