Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Biuro rachunkowe YASTA
Błędów - , Nowa Iwiczna - (mazowieckie)
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Usługi księgowe, obsługa kadrowo - płacowa, pełna księgowość
Radom (mazowieckie)
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
Agencja Ochrony Osób i Mienia Ochrona Imprez Masowych ASTREA
Warszawa, Pruszków, Sochaczew, Łódź (mazowieckie)
Usługi księgowe, obsługa kadrowo - płacowa, pełna księgowość
Radom (mazowieckie)
Instytucja finansowa udzielająca kredytów i inwestycji
Zgierz, Belchatow, Wysmierzyce (zachodniopomorskie)
Prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
Warszawa (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę kompleksowe usługi doradcze w zakresie zarządzania przetwarzania danych osobowychcała Polska
Potrzebuje pożyczki - Grudziądzwoj. kujawsko-pomorskie
Zlecę ochronę Balu Sylwestrowego, dla doświadczonych dwóch Panów - Łomżawoj. podlaskie
Potrzebuję pożyczki ekspresowej - Wieleńwoj. wielkopolskie
Zlecę usługi świadczenia pomocy prawnej - Opolewoj. opolskie
-
Dochodzenie alimentów
Alimenty najczęściej dochodzone są na drodze toczenia sporu sądowego. Zakres obowiązku alimentacyjnego można jednak ustalić poprzez umowę pozasądową zwartą przez strony w formie pisemnej lub poprzez sporządzenie aktu notarialnego bez potrzeby prowadzenia sporów sądowych.Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Roszczenie alimentacyjne jest chronione prawnie. Niealimentacja to przestępstwo.
Osoby zobowiązane do alimentacji powinny wywiązywać się z tego obowiązku dobrowolnie na rzecz potrzebujących członków rodziny. Czasami bywa jednak tak, że osoby takie uchylają się od świadczenia alimentów. Ten, kto nie płaci alimentów, w niektórych przypadkach może za to odpowiedzieć karnie. Grozi za to kara grzywny lub ograniczenia wolności do lat dwu.
Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Alimenty przed urodzeniem dziecka.
Według Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego ojciec dziecka ma obowiązek wspierać finansowo dziecko oraz jego matkę. W przypadku świadczenia pieniężnego na dziecko chodzi głównie o koszty utrzymania niemowlęcia przez pierwsze 3 miesiące od jego narodzenia. Kategoria: Prawne Czytaj całość -
Badania lekarskie profilaktyczne
Autor: szkolenie-bhp | 24 lis 2013, 19:19 | Dział: Artykuły
Obowiązki wynikające z prawa pracy dotyczące profilaktycznej opieki nad pracownikami. Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Skutki odwołania darowizny
Darczyńca czyniący darowiznę z zastrzeżeniem objęcia jej przedmiotu małżeńską wspólnością majątkową, a więc realizujący wyjątek od odmiennej zasady wchodzenia darowizn do majątku odrębnego małżonków (art. 33 pkt 2 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego) powinien ponosić pewne tego konsekwencje i ryzyko swojego oświadczenia o darowiźnie.Kategoria: Doradztwo prawne Czytaj całość -
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień z pracy (Dz.U.1996.60.281) pracownik, który z góry wie lub ma możliwość przewidzenia, iż nie będzie mógł świadczyć pracy, powinien z wyprzedzeniem poinformować o tym fakcie pracodawcę, podając przyczynę i przewidywany okres nieobecności (2 ust.1).Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Świadczenia BHP w umowach cywilnoprawnych
Autor: PromesaBHU | 20 paź 2011, 20:49 | Dział: Artykuły
Świadczenia bhp w umowach cywilnoprawnych - odkładkowanie, opodatkowanie i wliczanie w koszty uzyskania przychodów.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
ZASADY TWORZENIA I WPROWADZANIA SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA W REGULAMINACH WYNAGRADZANIA
Autor: PromesaBHU | 8 paź 2011, 19:43 | Dział: Artykuły
Tworzenie i budowa składników wynagradzania, treść regulaminu wynagradzania i układu zbiorowego pracy.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość -
Przeliczanie podstawy wymiaru zasilku w razie choroby i macierzyństwa.
Autor: PromesaBHU | 8 paź 2011, 19:24 | Dział: Artykuły
Kiedy i jak przeliczać do pełnego miesiąca podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasilku w razie choroby i macierzyństwa.Kategoria: Prawo pracy Czytaj całość