Kiedy wolne na poszukiwanie nowej pracy
-
najgorzej jest u tych co już mają nową pracę i nie chcą tych dni wolnych. jednak lepiej z nich skorzystać bo skoro są płatne to czemu. Kasy i tak nie można dostać, to niech wredny szef za to zapłaci.
Cytuj
-
-
Dlaczego od razu wredny? Pracownik sobie nie radzi lub nie przyjmuje nowych warunków pracy i płacy adekwatnych do jego zaangażowania i wyników to dlaczego firma miałaby go trzymać. Jak pracownik jest dobry, ale jego pensja jest za duża w stosunku do wyników, to firma przecież nie zwolni go od razu tylko zaproponuje nowy układ. Pracownikowi to oczywiście nie na rękę bo zamiast 4 tys. zł dostanie np. 3 tys. zł.
Firmy też tak nie zwalniają na ślepo, bo koszty rekrutacji są jednak duże. taki nowy pracownik musi wejść w obowiązki starego co wymaga czasu itd.
Cytuj
Finanse, prawo, ubezpieczenia - dyskusje na forum