więcej
[cytat=Vatowiec]
[cytat=Biznesmenik]
To jak stosować e faktury reguluje rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie wystawiania oraz przesyłania faktur w formie elektronicznej, a także przechowywania i udostępniania organowi podatkowemu lub organowi kontroli skarbowej faktur przesyłanych drogą elektroniczną (Dz. U. Nr 133, poz. 1119).
[/cytat]
Chciałem jeszcze zauważyć, że rozporządzenie (Dz. U. 2005 Nr 133, poz. 1119) straciło moc prawną i zostało zastąpione przez to o którym wspomniałem czyli Dz. U 2010 nr 249 poz. 1661.
[/cytat]
O tak pomyliłem się. Dzięki za zwrócenie uwagi. To jest ten problem, że te prawo zmienia się jak w kalejdoskopie.| Dodano: 10 sty 2011, 12:36
więcej
Zastanawiam się nad tym całym e-sądzie. Czy warto z tego korzystać? Szczerze mówiąc nie wyobrażam sobie sprawy bez obecności na rozprawie, bo decyzje będą zapadać nie wiadomo gdzie.
Jak to w ogóle wygląda. No mnie to i zastanawia i fascynuje, ale też przeraża. Ktoś gdzieś na drugim krańcu Polski decyduje czy mam zapłacić czy nie.| Dodano: 6 sty 2011, 11:37
więcej
Z interpretacji Izby Skarbowej w Warszawie z 9 lutego 2009 r. (IPPB2/415-1553/08-2/MK) wynika, że refundacja pracownikowi (tu telepracownikowi) kosztów związanych z zapewnieniem łącza internetowego, używania prywatnego telefonu stacjonarnego, komórkowego (na podstawie billingów), komputera i drukarki będących własnością telepracownika oraz zwrot kosztów związanych z zakupem komputera, drukarki, materiałów biurowych, jak również refundacja częściowych kosztów dotyczących opłat za mieszkanie i elektryczność stanowi przychód w rozumieniu ustawy o PIT, który podlega opodatkowaniu.| Dodano: 28 gru 2010, 0:47
więcej
To o co pytasz jest lakoniczne zapisane w artykule 12 ustawy o PIT.
Art. 12.
1. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
2. Wartość pieniężną świadczeń w naturze przysługujących pracownikom na podstawie odrębnych przepisów ustala się według przeciętnych cen stosowanych wobec innych odbiorców - jeżeli przedmiotem świadczenia są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności pracodawcy.
3. Wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ustala się według zasad określonych w art. 11 ust. 2-2b.
3a. (skreślony).
4. Za pracownika w rozumieniu ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy.
5. Nie wlicza się do przychodu osób wykonujących pracę nakładczą wartości surowców i materiałów pomocniczych dostarczonych przez te osoby oraz zwrotu poniesionych przez nie kosztów z tytułu transportu, zużytej energii, opału, konserwacji maszyn i urządzeń itp., jeżeli osoba, na rzecz której wykonywana jest praca nakładcza, wypłaca należność z tych tytułów w wyodrębnionej pozycji.
6. Za przychód z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną uważa się wszelkie przychody, o których mowa w art. 11, uzyskane przez członka spółdzielni lub jego domownika z tytułu wkładu pracy oraz innych tytułów przewidzianych w statucie spółdzielni, po wyłączeniu z tych przychodów udziałów w dochodzie podzielnym spółdzielni z tytułu działalności rolniczej, z wyjątkiem polegającej na prowadzeniu działów specjalnych produkcji rolnej. Przepisy ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio.
7. Przez emeryturę lub rentę rozumie się łączną kwotę świadczeń emerytalnych i rentowych, w tym kwoty emerytur kapitałowych wypłacanych na podstawie ustawy o emeryturach kapitałowych, wraz ze wzrostami i dodatkami, z wyłączeniem dodatków rodzinnych i pielęgnacyjnych oraz dodatków dla sierot zupełnych do rent rodzinnych.
8. (skreślony).
[b]Z kolei art 11 ust 2-2b mówi[/b]
2. Wartość pieniężną świadczeń w naturze, z zastrzeżeniem art. 12 ust. 2, określa się na podstawie cen rynkowych stosowanych w obrocie rzeczami lub prawami tego samego rodzaju i gatunku, z uwzględnieniem w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca ich uzyskania.
2a. Wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się:
1) jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia - według cen stosowanych wobec innych odbiorców,
2) jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione - według cen zakupu,
3) jeżeli przedmiotem świadczeń jest udostępnienie lokalu lub budynku - według równowartości czynszu, jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu tego lokalu lub budynku,
4) w pozostałych przypadkach - na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu usług lub udostępnianiu rzeczy lub praw tego samego rodzaju i gatunku, z uwzględnieniem w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia.
2b. Jeżeli świadczenia są częściowo odpłatne, przychodem podatnika jest różnica pomiędzy wartością tych świadczeń, ustaloną według zasad określonych w ust. 2 lub 2a, a odpłatnością ponoszoną przez podatnika.| Dodano: 23 gru 2010, 15:55
więcej
Za łamanie przepisów BHP firmie grozi grzywna do 30 tys. zł. Ten tryb karania będzie wdrażany przez inspektorów w każdym przypadku niezapewnienia odpowiedniej temperatury w miejscu pracy.
Nie ma co liczyć na pobłażliwość sądów w tej kwestii, sąd stanie po stronie inspektora.
| Dodano: 23 gru 2010, 10:13
więcej
Zwolnienie ze składek na ZUS i zdrowotnej od bonów kupionych z ZFŚS (lub funduszu bytowego) obejmuje także osoby:
1) wykonujące pracę nakładczą,
2) zatrudnione na podstawie umowy agencyjnej, umowy-zlecenia oraz innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, a także osoby współpracujące przy wykonywaniu tych umów (§ 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 z późn.zm.).
Jeśli świadczenia sfinansowano z ZFŚS to nie ma znaczenia ich wartość pod warunkiem że została uwzględniona sytuacja socjalna zleceniobiorcy. Gdy świadczenie jest finansowane z z funduszu socjalno-bytowego zwolnienie przysługuje do kwoty nieprzekraczającej rocznie odpisu podstawowego na ZFŚS – dla 2010 r jest to kwota 1047,84 zł.
| Dodano: 16 gru 2010, 8:11
więcej
Tak zapomniałem dodać, że chodzi mi o sobotę, bo jak święto wypada w niedzielę to nie trzeba oddawać go w innym dniu.
Teraz pierwszy dzień świąt 25 grudnia wypada w sobotę i trzeba go oddać w innym dniu, ale wolne należy oddać w okresie rozliczeniowym, w którym wypada święto. Nie ma znaczenia, czy dzień wolny będzie udzielony przed dniem świątecznym, czy też po nim. Istotne, aby mieścił się w okresie rozliczeniowym, w którym występuje święto.| Dodano: 17 gru 2010, 20:53
więcej
Dokładnie nie sprawdzałem, ale od 2011 roku jeśli święto wypadnie w dzień wolny od pracy to szef go nie odda w innym dniu. Coś za coś. Za to 6 stycznia będzie wolne -Święto Trzech Króli.
| Dodano: 17 gru 2010, 16:18
więcej
Ale nawet jak obroty przekroczą limit 40 tys. zł przy obsłudze klientów detalicznych nieprowadzących działalności gospodarczej to zgodnie z pozycją 34 (załącznik) rozporządzenia ministra finansów z 26 lipca 2010 ws. zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących (DzU 2010 nr 138 poz 930) z zwalnia się z obowiązku stosowania ewidencji świadczenia usług pod warunkiem spełnienia łącznie warunków (*):
[b]1) każde świadczenie usługi dokonane przez podatnika jest dokumentowane fakturą, w której zawarte są w szczególności dane identyfikujące odbiorcę;
oraz
2) liczba wszystkich dokonanych operacji świadczenia usług, o których mowa w pkt 1, w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyła 50, przy czym liczba odbiorców tych usług w tym okresie była mniejsza niż 20 (**).[/b]
(*) zwolnienie nie dotyczy podatników, którzy rozpoczęli ewidencjonowanie tych czynności przed dniem 1 stycznia 2011 r.
(**)Dotyczy również podatników rozpoczynających w 2011 r. lub 2012 r. wykonywanie sprzedaży, jeżeli do końca 2011 r. lub 2012 r. podatnik spełni warunki, o których mowa w poz. 34 załącznika, z tym że w przypadku podatników rozpoczynających wykonywanie czynności w drugiej połowie 2011 r. lub 2012 r., jeżeli liczba operacji świadczenia tych usług do końca roku nie przekroczy odpowiednio 25, a liczba odbiorców tych usług - 10.
Po prostu kolejne komplikowanie sprawy, ale warto o tym wiedzieć.| Dodano: 17 gru 2010, 12:53
więcej
To jest ciekawy temat. Kiedyś sporo o tym czytałem.
Tych przepisów i wyroków jest sporo. Takie sprawy to głownie toczą się między firmami.
Jedna rejestruje coś i "jedzie: na znanej i wypromowanej marce. Tylko jest coś takiego jak ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
A tu można wymienić art. 3 - czynem nieuczciwej konkurencji jest działanie niezgodne z prawem i dobrymi obyczajami, jeśli zagraża ono interesowi firmy lub klienta,
art. 10 - czynem nieuczciwej konkurencji jest takie oznaczanie towarów lub usług, które wprowadzają klientów w błąd co do ich pochodzenia,
art 15 - utrudnianie dostępu do rynku - nie możesz zarejestrować domeny swojej firmy co powoduje trudności w dotarciu do klienta.
| Dodano: 15 gru 2010, 14:53
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.