DODAJ USŁUGĘ
DODAJ PRODUKT
DODAJ ZLECENIE
REJESTRACJA
ZALOGUJ SIĘ
Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcy
USŁUGI
PRZEGLĄDAJ USŁUGI
DODAJ USŁUGĘ
POMOC
ZALOGUJ SIĘ
MASZ FIRMĘ? ZAREJESTRUJ SIĘ
Favore.pl w liczbach
aktualnie usług
289 268
PRODUKTY
PRZEGLĄDAJ PRODUKTY
DODAJ PRODUKT
POMOC
ZALOGUJ SIĘ
MASZ FIRMĘ? ZAREJESTRUJ SIĘ
Favore.pl w liczbach
aktualnie produktów
8 251
ZLECENIA
PRZEGLĄDAJ ZLECENIA
DODAJ ZLECENIE
PRZEGLĄDAJ PRZETARGI
POMOC
ZALOGUJ SIĘ
MASZ FIRMĘ? ZAREJESTRUJ SIĘ
Favore.pl w liczbach
aktualnie zleceń
1 203
BAZA WIEDZY
ARTYKUŁY
DODAJ ARTYKUŁ
OBSERWOWANE ARTYKUŁY
MOJE ARTYKUŁY
ZALOGUJ SIĘ
MASZ FIRMĘ? ZAREJESTRUJ SIĘ
Favore.pl w liczbach
aktualnie artykułów
4 520
FORUM
PRZEGLĄDAJ FORUM
DODAJ TEMAT
MOJE WYPOWIEDZI
ZALOGUJ SIĘ
MASZ FIRMĘ? ZAREJESTRUJ SIĘ
Favore.pl w liczbach
aktualnie tematów
5 084
Szukaj usług
Szukaj usług
Szukaj produktów
Szukaj zleceń
Favore.pl
›
Informacje o użytkowniku "GosiaT"
Informacje o użytkowniku "GosiaT"
Wyślij zapytanie
Zobacz opinie
lub
Wystaw opinię
Obserwuj
Użytkownik
GosiaT
Wyślij wiadomość
Kontakt
- dane niedostępne -
Rejestracja
4 lut 2015, 8:05
Logowanie
14 sie 2015, 14:49
STATYSTYKI
Opini pozytywnych
0
Opini neutralnych
0
Opini negatywnych
0
Aktywnych usług
0
Aktywnych produktów
0
Wpisów na forum
0
Wpisów w bazie wiedzy
27
Usługi
Produkty
Dyskusje
Artykuły
Poprzednia
1
2
3
z
3
Efektywne planowanie pracy
Długie godziny pracy wcale nie gwarantują wspaniałych efektów. Jeśli chcemy osiągać sukcesy, lepszym (i mniej męczącym) sposobem będzie inteligentne planowanie działań. Brak nadgodzin, świetne rezultaty oraz zadowolenie z pracy - to możliwe!
| Dodano: 12 mar 2015, 9:26
Rynek pracy w 2014 r. - analiza ofert pracy
Istnieją branże, w których zawsze będzie można znaleźć zatrudnienie oraz takie, które przeżywają boom na rynku pracy co kilka lat. Analizując dane z minionych lat, łatwo można wyciągnąć wnioski, w jakich kierunkach warto się kształcić, by nie mieć w przyszłości problemów ze znalezieniem pracy. Sytuacja na rynku pracy w roku 2014 doskonale pokazuje, w którą stronę zmierza gospodarka i jakiego typu pracownicy będą w przyszłości poszukiwani.
| Dodano: 6 mar 2015, 7:39
Jak znaleźć idealnego pracownika
Nie tylko znalezienie dobrej pracy jest wyzwaniem. Także wyszukanie idealnego kandydata na dane stanowisko to bardzo trudne zadanie. Spośród wielu chętnych musimy dobrać osobę nie tylko posiadającą zadowalające nas kompetencje, ale także pasującą do zespołu. Jak tego dokonać?
| Dodano: 17 lut 2015, 11:44
Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?
Dostałeś ofertę praktyki w ciekawej firmie i liczysz na możliwość przedłużenia z nią współpracy? Podpowiadamy, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse.
| Dodano: 12 lut 2015, 14:13
ABC dobrego listu motywacyjnego
List motywacyjny. Czasem zupełnie pomijany, często traktowany po macoszemu, jako dodatek do CV. Jednak pracodawcy przywiązują do niego dużą wagę. Powód jest prosty - z treści listu motywacyjnego mogą się sporo dowiedzieć o kandydacie.
| Dodano: 12 lut 2015, 7:08
Jak opisać cele zawodowe w CV
Tworząc CV, najwięcej uwagi poświęcamy opisowi wykształcenia czy umiejętności. To ważne elementy w odpowiadaniu na ogłoszenia o pracę, ale trudno za ich pomocą przedstawić nas jako kreatywnych przyszłych pracowników. Oprócz podanych rubryk warto skupić się również na tej o nazwie cele zawodowe.
| Dodano: 4 lut 2015, 9:13
Student szuka pierwszej pracy
Dyplom (prawie) w ręku i usilne poszukiwanie pracy - z taką sytuacją zmaga się coraz więcej młodych ludzi. Niektórym udaje się już za pierwszym podejściem, innym za dziesiątym, a jeszcze inni bardzo długo czekają na swoją szansę, wysyłając ogromne ilości CV. Należysz do ostatniej grupy? Zastanawiasz się, w jaki sposób mógłbyś przyspieszyć znalezienie pracy?
| Dodano: 4 lut 2015, 8:54
Poprzednia
1
2
3
z
3
OPINIE O UŻYTKOWNIKU
Wszystkie
Pozytywne
Neutralne
Negatywne
Wystaw opinię
brak opinii -
wystaw pierwszą opinię temu użytkownikowi
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie.
Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.