Drogi rozbudowy przedsiębiorstwa - We współczesnym świecie dobre kierowanie organizacją i tworzenie jej przyszłości jest domeną ludzi, którzy są zaangażowani w jej rozwój. Odpowiednia sprawność i funkcjonowanie firmy oraz sposób pozyskiwania i wykorzystywania posiadanych zasobów, zależne jest od ludzi, którzy pracują dla jej korzyści. Kompetencje i zdolności pracowników, jeśli są odpowiednio wykorzystywane, pozwalają organizacji zdobywać konkurencyjną przewagę. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to działania w sprawie budowania dobrego grupy pracowników. Działalność ta to między innymi doskonalenie zawodowe pracowników, czy też różnego rodzaju warsztaty, interpersonalne, z obcych języków czy też szkolenia techniczne. Kierunkiem rozwoju jest wkroczenie na rynki zagraniczne, co przedsiębiorstwu da szansę na powiększenie terenów zbytu. To umożliwi firmie szersze szanse rozbudowy, a także będzie milowym krokiem do przodu. Oczywiste jest, że również zwiększenie sprzedaży i produkcji prowadzi w dłuższym okresie czasu do rozwoju przedsiębiorstwa, a też do powiększania majątku.