Szkolenie umożliwia zdobycie umiejętności niezbędnych i pozwala zdobyć kompetencje niezbędne do tego, aby wykonywać wolny, dobrze płatny i dynamicznie rozwijający się zawód.
Szkolenie polecamy dla:
Szkolenie adresowane jest do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą. Mogą w nim wziąć udział np. pracownicy firm szkoleniowych lub trenerzy wewnętrzni firm, nauczyciele, menadżerowie zarządzający zespołami i prowadzący spotkania grupowe, animatorzy lokalnych inicjatyw społecznych i inni.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:
Interaktywne warsztaty poprzez dyskusje i inne techniki aktywizujące do nauki
Inspirujące przykłady i historie nawiązujące do branż, z których są uczestnicy szkolenia
Praca indywidualna i zespołowa oraz burza mózgów
Wykorzystanie prezentacji multimedialnych oraz innych dostępnych narzędzi
Program szkolenia:
Cechy osobowościowe trenera - praca nad sobą
Cechy przydatne w pracy trenera
Cechy ułatwiające funkcjonowanie społeczne i budowanie autorytetu
Pożądane wartości i postawy
Umiejętności związane z realizacją zadań oraz rozumieniem i kontrola procesu grupowego
Techniki uczenia się i nauczania
Samokształcenie
Umiejętności rozwiązywania problemów
Bezpieczne radzenie sobie z nieoczekiwanymi sytuacjami
Techniki prezentacji
Zdolność oceny przydatności metod do osiągania celów
Komunikacja
Narzędzia i funkcje komunikacji, komunikacja perswazyjna, komunikacja emocjonalna, komunikacja asertywna.
Zdolność koncentracji na problemie
Przestrzeganie zasad dyskusji
Kontrola procesu komunikacji
Zdolności metakomunikacji
Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi
Jawny konflikt w grupie - umiejętności mediacyjne
Konstruktywne wyrażanie krytyki
Radzenie sobie z zachowaniem "trudnych uczestników"
Umiejętności związane z kontrolą procesu grupowego
Faza wstępna (poznania)
Faza różnicowania (konfliktu)
Faza współpracy (działania)
Faza końcowa (reintegracji)
Umiejętności związane z rozumieniem i kontrolą emocji własnych i uczestników
Identyfikacja emocji i potrzeb
Dbałość o dobrą atmosferę podczas warsztatu
Praca z oporem
Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu warsztatu umiejętności psychospołecznych
Budowanie programów warsztatów, narzędzia pracy warsztatowej, metody ewaluacji swojej pracy
Gwarantujemy efektywne szkolenie w miłej atmosferze. Dołożymy wszelkich starań do tego, aby czuli się Państwo z nami zadowoleni i żeby efekty szkolenia były jak najlepsze.
Harmonogram szkolenia:
I dzień: 10:00 - 18:00
II dzień: 09:00 - 17:00
W ramach szkolenia gwarantujemy Państwu:
Miłą i fachową obsługę
Profesjonalizm trenera
Ciekawe materiały szkoleniowe
Pomoc i doradztwo Trenera do trzech miesięcy po zakończonym szkoleniu (można do nas zadzwonić lub napisać maila a my z przyjemnością odpowiemy
Oraz:
Dwie przerwy kawowe - w każdym dniu
Smaczne obiady
Pomoc w rezerwacji miejsc noclegowych na preferencyjnych warunkach. Hotel, w którym odbywa się szkolenie, znajduje się w ścisłym centrum Krakowa. Możemy zaproponować również inne hotele na nocleg (zapewniamy wtedy darmowy dowóz taksówką na szkolenie)
Pomoc Opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu w Krakowie - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
Dbamy o zagospodarowanie Państwa wolnego czasu po dniu szkolenia:
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.