Favore.plBaza wiedzy

"Etat" w bazie wiedzy (strona 2)

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • W krytycznych sytuacjach hydraulik bywa niezbędny

    Autor: mareckki   |   1 kwi 2015, 13:10   |   Dział: Artykuły
    W krytycznych sytuacjach hydraulik bywa niezbędnyO tym jak wiele prac domowych wymaga męskiej ręki, kobieta przekonuje się dopiero wtedy, gdy mężczyzny u jej boku zabraknie. Powodów takiej sytuacji może być wiele i bywają one mniej lub bardziej dramatyczne.
  • Rynek pracy w 2014 r. - analiza ofert pracy

    Autor: GosiaT   |   6 mar 2015, 7:39   |   Dział: Artykuły
    Istnieją branże, w których zawsze będzie można znaleźć zatrudnienie oraz takie, które przeżywają boom na rynku pracy co kilka lat. Analizując dane z minionych lat, łatwo można wyciągnąć wnioski, w jakich kierunkach warto się kształcić, by nie mieć w przyszłości problemów ze znalezieniem pracy. Sytuacja na rynku pracy w roku 2014 doskonale pokazuje, w którą stronę zmierza gospodarka i jakiego typu pracownicy będą w przyszłości poszukiwani.
  • Kredyty dla młodych

    Autor: karinam6   |   17 lis 2014, 11:54   |   Dział: Artykuły
    Kredyty dla młodych               Młodzi ludzie z dyplomami renomowanych uczelni, z pracą dającą im satysfakcję i w miarę godziwe zarobki, pozwalające bez strachu czekać na kolejny miesiąc do szczęścia potrzebują tylko własnego dachu nad głową. Bo ileż można ciągle coś wynajmować, przeprowadzać się z mieszkania do mieszkania, znosić zachcianki najemcy?
  • Dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych.

    Autor: monbys   |   17 lip 2014, 13:52   |   Dział: Artykuły
    Dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób niepełnosprawnych.Bardzo często pracodawcy rezygnują z możliwości zatrudnienia osoby niepełnosprawnej nie zdając sobie sprawy, jakie korzyści mogłoby im to przynieść. Poza dofinansowaniami na dostosowanie stanowiska pracy istnieje także możliwość otrzymania dopłaty do wynagrodzenia dla niepełnosprawnych.
  • Powrót do pracy po urodzeniu dziecka? Możesz go sobie ułatwić!

    Autor: xxxxxxxx   |   14 maj 2014, 8:13   |   Dział: Artykuły
    Powrót do pracy po urodzeniu dziecka? Możesz go sobie ułatwić!Przepisy umożliwiają młodym mamom spędzenie z dzieckiem nawet czterech lat, ale coraz mniej kobiet decyduje się na pełne wykorzystanie tego okresu. Problemy z odzyskaniem pozycji zawodowej i ewentualne późniejsze trudności ze znalezieniem zatrudnienia skutecznie powstrzymują mamy przed opuszczaniem rynku pracy na dłużej. Jak zminimalizować ryzyko wypadnięcia z obiegu i ułatwić sobie powrót do firmy?
  • Gdzie bezrobotny może szukać pomocy finansowej?

    Autor: xxxxxxxx   |   29 lis 2013, 12:48   |   Dział: Artykuły
    Gdzie bezrobotny może szukać pomocy finansowej? Powoli odchodzi w niepamięć obraz bezrobotnego stojącego w długiej kolejce w urzędzie pracy. XXI wiek daje niezliczoną ilość możliwości, również w sferze poszukiwania rozwiązań finansowych dla wszystkich tych, którzy nie posiadają stałego zatrudnienia.
  • Płaca minimalna wzrośnie.

    Autor: Ritania   |   18 sie 2013, 23:22   |   Dział: Artykuły
    A o prace bedzie trudniej
  • E - learning. Efektywność, zalety i ograniczenia e - nauczania

    Autor: dom_szkolen   |   16 sie 2011, 12:16   |   Dział: Artykuły
    Historia e-learningu, powszechnie uważanego za narzędzie nowoczesne i innowacyjne, zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i w Polsce, sięga początków XVIII wieku, kiedy to pojawiły się pierwsze ogłoszenia proponujące naukę na odległość. Przykładowo Uniwersytet Krakowski pierwszy kurs korespondencyjny (dotyczący rzemieślnictwa) uruchomił już w 1776 roku. Przełomem w historii nauczania na odległość było jednak dopiero upowszechnienie się radia i telewizji, a przede wszystkim komputera i Internetu. Dziś e-learning rozumiany jest przede wszystkim jako nauczanie w 100% przez komputer i Internet, pozwalające na pełną niezależność geograficzną...
  • Motywacja w e - learningu

    Autor: dom_szkolen   |   16 sie 2011, 12:02   |   Dział: Artykuły
    Współczesne organizacje osiągają przewagę konkurencyjną głównie w oparciu o czynniki niematerialne: wiedzę, reputację, wartości czy etykę. Odpowiednie kompetencje - nie tylko w obszarze twardej wiedzy fachowej, ale przede wszystkim w obszarze postaw i umiejętności miękkich są podstawą rozwoju firmy. Oprócz tradycyjnych szkoleń, skuteczny w ich wzmacnianiu jest nowoczesny e-learning. Jak jednak sprawić, aby uczestnicy wykazali niezbędną motywację i efektywnie wykorzystali tę formę edukacji?